『그리스도인 사역의 지도력』을 읽고 독후감

소개글

그리스도인 사역의 지도력
제임스 민스| 주상지 역| 생명의말씀사|
를 읽고 요약과 독후감

목차

제 1부 교회 지도력의 정의
1. 교회의 지도력
2. 지도력의 필수 요건 : 명성
3. 지도자의 역할 : 섬김
4. 지도자의 과업: 가능케 함

제 2부 교회 지도력의 난제
5. 지도자의 유형 : 유연성
6. 지도력의 미묘성 : 균형
7. 지도자의 고투 : 권위
8. 지도력의 시험 : 효능성

제3부 지도력과 교회의 결정
9. 결정에 있어서의 지도력 : 철학
10. 결정에 있어서의 지도력: 실수
11. 결정에 있어서의 지도력 : 동기 부여
12. 결정에 있어서의 지도력 : 사례 연구

13.독후감

본문내용

제Ⅰ부 교회 지도력의 정의
1. 교회의 지도력
교회는 보다 훌륭한 지도자를 필요로 한다. 지도자란 교회가 영적 생명력과 연합과 효과적인 사역을 하도록 인도하기 위하여 존재한다. 그러나 다수의 교회 지도자들이 지도자로서 어떠한 기능을 발휘해야 하는지를 알지 못한다. 교회 안에서의 지도력 위기의 증거로는 성장의 부재, 불화, 단기 목회 기간과 녹초 상태, 방관적인 신앙 그리고 사역을 하지 않는 교회이다. 교회가 인정하고 신약성경에서 언급된 두 개의 직은 감독, 장로 또는 목사의 직과 집사의 직이다.
2. 지도력의 필수 요건
교회는 영적 지도자의 자격을 가장 먼저 성경에서 찾아야 한다. 영적으로 진실하며, 흥이 없고, 성숙되고, 친절하며 그리고 동정심이 많은 지도자들이 발굴되어 훈련받고 임명되어 적당한 권위를 행사하며 사용되어져야 한다. 영적, 인격적으로 정직한 지도자가 없이는 교회에서의 참되고 지속적으로 열매를 맺는 사역은 불가능하게 된다.
3. 지도자의 역할
지도자의 행동은 그 역할의 정의를 어떻게 내리느냐에 따라 결정된다. 영적 지도자의 중심 되는 역할은 그리스도와 교회에 대한 섬김의 일이다. 종의 도를 실천하는 지도자는 교회에서는 모범이 되고, 교회를 위해서는 청지기이며, 그리고 교회 안에 존재하는 목자이다. 이러한 영적 지도자가 되려면 회중을 효과적으로 양육하고, 먹이고, 인도하기 위하여 하나님의 말씀을 공부해야 할 책임이 있다.

참고 자료

없음