지속가능경영

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다국적기업이 왜 지속가능경영을 해야하는지에 대하여 적었습니다.

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본문내용

지속가능경영(CSM, Corporate Sustainability Management)은 기업의 모든 경영 활동 과정을 경제적 수익성, 환경적 건전성, 사회적 책임성 이라는 Triple Bottom Line 관점에서 균형적·통합적으로 측정하고 평가함으로써, 기업의 지속적인 성장을 추구하는 경영철학을 의미한다. 이러한 지속가능경영은 지속가능한 발전을 위한 기업과 산업계의 역할이 강조되면서 요구되는 새로운 경영환경이자, 경영 패러다임이다. 기업은 사회시스템, 더 나아가서는 지구의 생태·사회시스템의 한 구성원으로서 주변의 거시적인 환경변화를 유발하고 또한 그 결과에 크게 영향을 받게 된다. 따라서 지속가능경영은 지속가능한 발전의 태동과 맥을 같이하고 있다고 볼 수 있다.

지속가능경영은 87년 유엔 산하기구인 유엔환경계획(UNEP)에서 `환경적으로 건전하고 지속가능한 발전(ESSD)`을 제시하면서부터 대두되기 시작했다. 그 후 92년 리오 세계 정상회의와 2002년 세계 지속가능발전 정상회의 등을 거치면서 경제성ㆍ사회성ㆍ환경성 등 중요한 세 가지 축(Triple Bottom Line) 조화를 추구하는 것으로 점차 개념이 정립되었다. 최근에 와서는 금융기관에서 기업의 지속가능성을 평가해 선별적으로 투자하는 사회책임투자(SRI)도 확대되고 있다. 이 같은 금융기관 투자경향은 기업으로 하여금 지속가능경영이 기업 이미지 제고뿐 아니라 기업가치 제고와 직결될 수 있다는 사실을 각인시켜 주고 있다.

서로 상충될 수 있는 경제성ㆍ사회성ㆍ환경성을 균형있게 고려하기 위해서는 내부 경영체제 정비와 같은 경영혁신과 더불어 새로운 제품 과 서비스 창출 등 기술적인 혁신이 있어야 가능하다. 그리고 지속가능경영을 추구한다는 것은 혁신(Innovation), 윤리경영(Business Ethics), 투명경영(Transparency), 환경경영(Environmental Management)등 현재 추구하는 각종 경영기법을 글로벌 기준에 부합되도록 통합하는 것으로 이해 할 수 있다.

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