[간호관리실습]팀간호 종류,장단점,개선안

소개글

[간호업무 분담방법의 종류 및 특징, 장,단점
실습한 병원의 간호업무 형태 ,장단점. 문제점 개선안]
삼성 서울 병원에서 간호관리 실습한 내용인데
팀간호에 대한 종류와 장단점을 조사한 리포트입니다.
그리고 S 병원이 팀 간호인데 그 병원에 팀간호에 대한 형태와 문제점. 개선안등을
작성한 리포트입니다.간호관리학 책에 있는 내용을 보기쉽게 정리하고,
병동에 배치된 지침책을 토대로 했습니다.
[데이.이브.나이트에 대한 수간호사,챠지.RN,MA 에 대한 업무 자세히 표로 분석]

(가격에 비해 내용이 형편없다는 분들이 있어 다시한번 설명드릴께요
간호관리학 책에 있는 간호 전달 체계를 일단 분류해 놓았으며
각각의 업무 표는 삼성서울병원 지침서를 토대로 한 자료 입니다.
일반적인 간호전달체계를 보시는 분들은 책에 나와있는 내용이니
이 자료를 구매 안하셔도 되구요
3차병원의 대략적인 업무 체계를 도움받고 싶어 하시는 분들이 구매하시면 될 것 같아요)

목차

<1> 간호전달체계
<2> 간호전달체계의 종류
1. 사례방법 (case method)
2. 총체적 간호법
3. 기능적 분담방법 (functional method)
4. 모듈간호방법 (modular nursing method)
5. 일차간호방법 (primary nursing method)
6. 팀간호법 (team nursing method)
<3> 본 병동의 팀간호 방법
1. 병동 내 팀간호 방법
2. 병동 내 간호직원의 업무 흐름
→ 데이.이브.나이트에 대한 수간호사,챠지.RN,MA 에 대한 업무 자세히 표로 분석
3. 문제점 및 개선방안

본문내용

<1> 간호전달체계

- 간호모델이라고도 하며 간호를 조직하여 전달하는 방법이다.
- 간호를 어떻게 조직하느냐에 비중을 둔 학자들은 간호전달체계를 관리의 다섯가지 주
기능 중에 조직 기능에서 설명하며 계획된 간호를 시행하기 위해서 필요되는 간호인력에 비중을 둔 학자는 인사기능에서 설명하기도 한다.
※ 본 병원은 팀간호제를 실시하고 있었다.

<2> 간호전달체계의 종류

1. 사례방법 (case method)

1) 정의
- 환자방법 또는 독간호라고도 하는 전인적 환자 간호방법이다.
- 한 명의 간호사에 의하여 단 한명의 환자만 할당되고 그들이 필요한 모든 전인적 간호를 수행하는 방법으로 간호전달 형태 중에서 가장 오래된 방법이다.

2) 장점
- 독간호사는 전적으로 환자의 요구에 집중할 수 있다.
- 환자 간호사의 관계가 잘유지되며 이 둘 간의 만족도도 높다.

3) 단점
- 환자측면 : 비용이 많이 든다.
- 간호제공자 측면 : 독간호사는 다른 동료들과의 관계를 지속적으로 맺기 어렵기 때문에 고립될 수 있다.

2. 총체적 간호법

1) 정의
- 여덟 시간 근무내에서 한명의 대상자에 대한 책임이라고 정의되며 간호사가 지정된
특정한 근무시간 내에서만 그 환자의 총체적 간호에 책임을 갖는 것을 의미한다.
- 간혹 일치 간호법과 혼돈을 야기하기도 한다.

2) 장점
- 간호사들에게 자율성과 책임감이 부여되기 때문에 책임과 의무의 소재가 명확하다.
- 이론적으로 환자는 총체적이고 연결성이 있는 간호를 받을 수 있다.

3) 단점
- 비록 간호사가 자신의 근무시간동안에는 일관성 있는 간호를 제공한다 할 지라도 환자를 간호하는 모든 간호사는 각기 서로 다른 간호접근을 사용할 수 있다.
- 3교대로 간호사가 근무한다면 환자는 세 가지의 다른 접근 방식을 받으므로 혼란을 겪을 수도 있다.
- 미숙한 간호사가 전인간호를 문제가 생긴다.

4) 개선방안
- 질적인 간호를 유지하기 위해서는 다른간호전달법보다도 고도의 숙련된간호사가 필요
하며 이럴 경우에 더 많은 임금이 지급되어야 한다.

참고 자료

없음