우리나라의 노사관계

소개글

우리나라의 노사관계..
제로섬게임에서의 노사관계
포지티브섬게임에서의 노사관계

목차

1. 정의
2.우리나라 노사관계
3.우리나라 노사관계의 나아갈 방향

본문내용

1. 정의

노사 관계란 노동자와 사용자의 관계를 말한다. 노동시장에서 노동력을 제공하여 임금을 지급받는 노동자와 노동력 수요자로서의 사용자가 형성하는 관계이다. 단위 사업장에서 노동시장을 매개로 하여 개별 노동자와 사용자가 형성하는 관계를 개별적 노사관계라고 하며, 노동자 집단과 개별적 사용자 혹은 노동자 집단과 사용자 집단간의 관계를 집단적 노사관계라고 한다.
노사관계란 일반적으로 집단적 노사관계를 의미하는 개념이다. 산업화 과정에서 사업장을 중심으로 노사간에 많은 노동문제가 발생하였고, 이러한 문제에 대하여 노동자들이 저항하는 과정에서, 노동조합을 조직하게 되었다. 집단적 노사관계는 근대적 계약관계와 전근대적 신분관계가 교차하는 시점에서 노동자들이 자신의 권익을 확보하려는 투쟁을 하는 가운데에 성립한 것이다.
노사관계의 특성은 첫째, 노사 쌍방이 경제적 필요에 의한 관계라는 점이다. 이 특성 때문에 노사관계는 쌍방이 경제적 요구나 필요를 너무 자기중심적으로 이끌어 가게 되면 이해상반의 현실적 문제가 발생, 자칫 쟁의나 분규 등 분쟁을 일으키게 되기 쉬우나 반면 서로의 경제적 요구가 조화를 이루면 한 산업체는 물론 한 나라의 산업전체가 발전할 수 있다. 둘째, 노사관계는 고용이나 노무를 위패 만나서 계속적으로 일정한 작용을 주고받는 하나의 인간관계인 동시에 사회관계이기도 하다. 따라서 단순히 물질적 거래에 그치는 것이 아니라,

참고 자료

· 신수식 김동원 이규용, 2003, 현대고용관계론
· 박세일 1994 신패러다임과 신노사관계
· 모종린 2002 한국경제개혁 사례연구
· 안세영 2003 글로벌 협상전략-협상사례중심
· 김원호 2001 국가전략의 대전환· www.3win.org 한국민주노동조합총동맹