마케팅성공사례-잡코리아

소개글

잡코리아
메타 검색엔진으로 출발하여
최고의 인터넷 취업 사이트로 발전

목차

1. (주) 잡코리아의 비즈니스 모델
2. (주)잡코리아의 광고 및 마케팅 활동
3. (주)잡코리아의 마케팅 전략
4. (주)잡코리아의 고객관리
5. 성과

본문내용

1. (주) 잡코리아의 비즈니스 모델
잡코리아의 비즈니스 모델은 중개형과 광고형으로 구분할 수 있다. 잡코리아의 서비스 중 등록, 가입 · 잡코리아의 서비스 중 등록, 가입, 정보 교환은 무료로 이루어지고 있지만, 좀더 세분화 된 프리미엄 서비스에 한해서는 유료화를 실시하고 있으며, 배너 광고 등에는 대금을 지불해야 한다. 결국 잡코리아는 우수한 인력에 대한 이력서와 회사의 인력모집 등의 리스트를 제공해 주는 중개형 서비스와 대부분의 포털 사이트의 주된 수입원인 배너 광고 등의 광고형 비즈니스 모델을 구축하였다.
기본적인 모델은 6가지로 구분할 수 있으며, On-line Recruting Market Place-JOB Posting은 잡코리아의 핵심 상품으로 채용공고를 등록하고 이력서를 검색할 수 있으며, 유 · 무료 혼합 기반의 서비스이다.
Agency e-Market Place는 별도의 공간을 활용하여 공고 게재할 수 있는 유료 서비스이다.
온라인 채용 대행 서비스는 인터넷이 채용을 위한 보조 수단으로서의 구인 · 구직이 아니라 면접까지 대기업 전형 절차를 완전히 대행하는 채용 대행 서비스이다.
연봉검색 서비스는 신입 구직자 및 재직자 타깃의 신규 서비스로 취직 및 이직시 가장 중요한 부분이라고 볼 수 있는 각 기업의 연봉 정보를 상세 분류를 통하여 유료로 제공하고 있다.
지원현황 통계 보기 서비스는 입사 지원시 입사 지원현황에 대한 정보를 유료로 제공하는 서비스로써 10개의 기본 분석과 기본 통계로 다면 분석된 10개의 교차분석 데이터를 통해 채용공고에 대한 입사 지원자들의 성별 분포, 연령 분포, 학력, 경력, 희망연봉, 외국어 능력, OA 능력 등을 수치와 그래프로 제시해 주는 서비스이다.
마지막으로 전문 분야 리딩 세미나는 각 업종의 전문 분야의 정보 공유를 위하여 잡코리아 회원을 대상으로 전문 분야 세미나를 기획하여 월 1회 정기적으로 진행하고 있다. 현 시점에서 가장 이슈가 되는 분야의 정보를 매월 2회 개최하여 잡코리아 브랜딩과 이슈를 제공하고, 구직자들에게 필요한 최신의 정보를 제고하는 서비스 환원 개념의 세미나이다.
잡코리아가 확실한 선두기업으로 자리잡으며 수익을 내기까지는 5단계의 전략적인 선택이 뒷받침되었다.

참고 자료

즐거운 하루되세요^^