케어복지정책과 세계적 동향

소개글

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목차

케어복지정책과 세계적 동향

1. 케어복지정책의 분석
1) 분석의 구조
(1)복지서비스의 구성요소
(2)복지서비스의 체계

2) 분석의 대상
(1) 공급체계의 분석
(2) 이용시스템의 분석
(3) 재정시스템의 분석
(4) 직원시스템의 분석

2. 케어보장의 쟁점
1) 케어니드의 특징
2) 케어서비스의 특징 : 인적 서비스
3) 재원조달방법
4) 공급주체
5) 서비스 내용과 형태
6) 케어전문인력의 확보

3. 독일과 일본의 케어보험
1) 독일의 케어보험
(1) 기본원칙
(2) 운영
(3) 대상
(4) 재원
(5) 급여
2) 일본의 개호보험

4. 각국의 케어복지의 동향
1) 영국
(1) 영국의 노인보건복지
(2) 케어복지의 동향
2) 스웨덴
(1) 스웨덴의 노인복지
(2) 케어복지의 동향
(3) 케어워커의 자격과 교육
3) 미국
(1) 미국의 노인보건복지
(2) 미국의 케어복지의 동향
(3) 케어복지의 준전문직

5. 선진국의 노인 지역사회보호
1) 스웨덴
2) 미국
3) 일본

본문내용

1. 케어복지정책의 분석
1) 분석의 구조 : 복지서비스의 운영은 일정한 대상과 목표를 전제로 일정한 양과 질을 구비 한 인적 서비스를 창출, 배분, 제공하는 것을 기본으로 한다.
⑴ 복지서비스의 구성요소 : 케어서비스는 일정한 목표 하에 복지서비스의 구성요소들에 의 해 창출되고 배분되어 이용되는 특유한 인적 서비스이다.
① 기관ㆍ시설은 복지서비스를 창출, 배분, 이용에 관련하는 공사의 공급조직, 상담기관, 시 설이다.
② 정보는 복지 니드의 종류, 정도 등을 이용자나 그 가족에 관한 정보를 중심으로 하며, 복지서비스에 관한 정보, 지역사회의 생활환경과 사회자원에 관한 정보 등도 포함된다.
③ 직원은 복지서비스를 창출ㆍ배분ㆍ이용의 과정에 관련하는 다양한 직종의 인력이다.
④ 재원은 기관, 시설, 정보를 확보하고 운영하기 위해 지출되는 비용이며, 직원에게 지불 되는 임금 등이 속한다.
위의 요소 중 가장 중요한 것이 직원들에 위한 케어서비스라고 할 수 있다. 케어서비스의 중심 역할을 하는 사람은 홈헬퍼, 가정봉사원, 생활지도원, 생활복지사, 요모, 보모 등이 며, 케어서비스는 직접 서비스를 제공하는 직원에 의한 서비스 노동이다.
⑵ 복지서비스의 체계 : 복지서비스는 크게 정책, 운영, 실천이라는 세 차원으로 구성되는 하나의 체계로 파악할 수 있다.
① 정책시스템은 복지서비스에 관한 정책 결정을 담당하며, 실천시스템은 복지서비스가 이 용자와의 대면적 관계에서 구체화되는 과정을 담당한다. 즉 제공해야 할 케어서비스의 제 도적 장치를 설정하는 것은 정책시스템

참고 자료

없음