정신신체질환의 특성, 병원조직 및 Team approach 이해

소개글

의료사회 사업론.
정신신체질환의 특성 및 병원조직. 팀어프로치에 대한 내용요약입니다.

목차

1. 정신신체질환
1) 신체화장애
2) 전환장애
3) 건강염려증
2. 의료기관 조직
1) 병원조직의 분업화와 전문화
2) 진료부문과 행정부문
3) 의료전문직의 특성
4) 경영목표
5) 기술체계
6) 사회적 환경
3. Team approach
1) 협력관계의 필요성
2) 협력관계의 이점
3) 협력관계의 유형
4) 협력관계를 위한 요건

본문내용

1. 정신신체질환
신체질환을 의심하게 하는 신체증상을 보이나 실제로는 신체이상은 없고 심리적 갈등이나 요인에 의하여 신체증상을 보이는 경우를 신체형장애(somatoform dIsor- ders)라고 한다. 심리적 갈등이나 요인에 의하여 실제 신체적 증상이나 질병이 생기는 경우도 많은데 이를 정신신체질환(psycho physiological disorders)이라고 한다. 심리적 갈등이 신체적 증상으로 표현되는 것은 대개 무의식적인 수준에서 이루어진다고 생각된다. 즉 환자가 의식하여 일부러 신체적 증상으로 표현하는 꾀병과는 다르다.

1) 신체화장애 (somatization disorder)
심리적 요인으로 인하여 신체의 여기저기가 아프다는 증상을 호소하면서 만성적인 경과를 밟는 장애

2) 전환장애 (conversion disorder)
이전에는 히스테리성 신경증 (hysterical neurosis)이라고 하였다. `갑자기 앞이 안 보인다.`, 혹은 `팔을 쓸 수 없다.`고 하는 등 감각기관이나 운동기능의 극적인 기능상실을 주증상으로 하는 장애이다. 환자 자신도 심리적 원인 때문임을 모른다.

3) 건강염려증 (hypochondriasis)
실제와는 달리 자신이 중병을 가지고 있다는 믿음을 가지고 있고 신체적 불편이나 감각을 비정상적으로 해석하는 것을 주증상으로 한다. 소화가 안 되는 것을 가지고 위암이 있다고 생각하여 병원에 가서 진료를 받고, 위암이 아니라고 하면 의사가 자신을 속이는 것으로 생각하고 다른 병원에 가서 다시 진료를 받는 등 (doctor shopping) 자신이 정말 큰 병을 가지고 있다고 생각하는 장애이다. 항상 이러한 질병에 사로 잡혀서 사회생활에까지 지장을 초래한다.

2. 의료기관 조직
병원은 다른 조직과 공통적인 특성을 지니고 있으며 동시에 병원조직만이 갖고 있는 고유의 특성도 지니고 있다. 병원이 다른 조직과 구별되는 여섯 가지 특성을 살펴보면 다음과 같다.

참고 자료

의료사회사업론