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[리더십]메리케이애시의 리더십

*성*
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최초 등록일
2006.06.20
최종 저작일
2006.05
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소개글

행정과 리더십 강의 시간에
리더십 사례 연구 에서 발표한 자료입니다.
여러분의 리포트에 많은 도움 되었음 합니다.

목차

1. 들어가며
2. 메리 케이 애시(Mary Kay ash)는 누구인가
3. 메리케이(Mary Kay)사의 설립
4. 경영자 메리 케이 애시의 행동규칙
5. 메리 케이 애시의 9가지성공비결
6. 메리 케이 애시 리더십
※참고문헌

본문내용

1. 들어가며

최근 직장에서든, 정치계에서든 여성 리더들의 활약이 눈에 띄고 있는데 이들을 가리켜 핑크 리더라고 한다. 관리자 위치에 있는 여성은 물론, 승진을 눈앞에 두고 있는 여성들 모두에게 필요한 것이 핑크리더십이다.
수많은 세월동안 남성들이 권력을 잡고 리더로서 활동을 해왔다. 여성들은 남성들이 리더로서 활동하는데 조연역할 밖에 할 수 없었던 것이 사실이었다. 또 오랫동안 여성들은 남성 중심의 사회를 살면서 여성이 성공하기 위해서는 남성의 리더십을 배워야 한다고 생각했다.
그러나 메리 케리사의 창업자 메리 케이 애시의 성공사례를 보면 여성 특유의 모성애를 바탕으로 하는 섬세하고 인간을 존중하는 리더십이 남성들의 강력한 리더십보다 효과가 있음을 알 수 있다.
권력은 여성스스로 만드는 것이다. 사회적으로 성공을 꿈꾸는 많은 여성들은 남성을 흉내낼 것이 아니라 여성 특유의 심성을 더욱 계발하는 것이 성공을 위한 지름길이 아닐까?

2. 메리 케이 애시(Mary Kay ash)는 누구인가

1918년 텍사스 주에서 태어나 2001년 세상을 떠났다. 1963년 여성들을 위한 꿈의 회사 메리케이 코스메틱 사를 세우고 골든룰과 다른 사람을 배려하고 도와주는 정신을 바탕으로 기업 경영에 대한 헌신, 오늘날 뷰티 컨설턴트가 1백만 명에 이르는 세계적인 다국적 화장품 회사로 키워냈다. 메리케이 사의 설립 당시 애시의 인생 최대 목표는 여성들에게 어떤 곳에서도 찾을 수 없는 무제한의 성공 기회를 제공하는 것이었다. 그래서 그녀는 대부분의 미국 여성들이 변변한 직업조차 갖지 못했던 1960년대, 여성에게 차별적인 남성 위주의 기업 문화에서 그녀 자신이 직접 제품을 판매해본 경험과 교훈을 토대로 꿈의 회사를 설립한다. 독립 뷰티 컨설턴트의 새로운 마케팅 방식과 함께 독특한 여성들의 삶의 가치가 실현될 곳, 이것이 바로 오늘날의 ‘메리케이’다. 20세기 미국이 낳은 최고의 여성 사업가이자 자선사업가로서, 보다 많은 여성들에게 자극을 주고 동기를 부여함으로써 그들의 인생을 변화시켰다. 또 그녀의 열정과 도전은 진정한 사업가 정신의 귀감으로 칭송받고 있다. 또한 보다 많은 여성의 삶을 변화시키고자 노력한 그녀의 꿈이 현실로 실현되었으며 자선사업가로서 그리고 성공한 기업가로서 그녀가 받은 상들은 열거할 수 없을 만큼 다채롭다.

참고 자료

- 짐 언더우드.(2003).「핑크 캐딜락의 여인」.도서출판물푸레.
- 메리 케이 애시.(2001). 「MARY KAY」.어문각.
- 파트리치아 하우케.(2005). 「핑크리더십」.북폴리오(대한교과서)
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