[경영]성공하는 기업들의 8가지 습관

소개글

`성공하는 기업들의 8가지 습관` 이란 책 내용을 가지고 7가지 습관에 대해 핵심적인 부분을 PPT로 다루었습니다.

목차

1.저자 소개
2.성공하는 기업들 8가지 습관
시계를 만들어 주어라
이윤추구를 넘어서
핵심을 보존하고 발전을 자극하라
위험하고 대담한 목표
사교같은 기업문화
많은 것중 잘되는것에 집중해라
내부에서 성장한 경영진
끊임없는 개선 추구
3.결 론

본문내용

영속하는 위대한 기업들의 연구자로서,
기업과 사회 각 분야 지도자들의 조언자
HP와 맥킨지에서 일했으며 지금은
콜로라도 주에 있는 경영연구소에서
저술과 컨설팅에 열중
< 짐 콜린스 >

< 제리 포라스 >
GE와 록히드사에서 일했으며
스탠포드 대학에서 경영학을 강의함


1.‘뛰어난 아이디어’라는 신화
기발한 아이디어’ < 시행착오·실패의 극복

2.회사 자체가 궁극적인 창조물
회사를 특정 아이디어나 시장기회를 위해서가 아닌
회사 그 자체 존재로 인식

아이디어 범주를 뛰어넘는 탄탄한 기업으로 성장
뛰어난 제품/서비스의 창조

3.카리스마적인 뛰어난 지도자의 신화
비전기업에게 뛰어난 지도자는 꼭 필요한 것이 아니다

1.실용적 경영이념
‘아니면(or)’이라는 악령에서 벗어나라!
A 아니면 B A 그리고 B (동시에 포용하는 능력)

2.핵심이념
‘핵심이념’ 정하고 그 핵심이념을 쫓아 기업운영을 한다
- 비전기업 ‘메크로’ VS 비교기업 ‘파이저
3.‘올바른 기업이념’의 존재 여부
‘핵심이념’은 기업 사람들의 ‘공통 행동지침’이다
- 기업들 성격 다양, 핵심이념도 다양

핵심 이념
궁극적으로 변화해서는 안 되는 유일한 것
기업문화,전략,사업,정책, 그 외의 비핵심적인 일과
핵심이념을 혼동하지 않는 것이 매우 중요하다

1.발전의 추구
비전기업의 핵심이념은 해당하지 않는 다른 부분에 대해
변화와 발전을 촉진하는 열정으로 작동
비전기업은 발전을 향한 열정에 결코 만족하지 않음

참고 자료

없음