[경제, 경영,독후감]세계는 지금 이런 인재를 원한다- 조세미-

소개글

세계 최고의 컨설팅 회사 맥킨지의 21세기 인재전략 리포트《인재전쟁 (War for Talent)》은 1997년부터《포춘》지 선정 500대 기업 중 77개 초일류 기업들을 대상으로 진행한 대규모 조사 연구 프로젝트로서 전 세계적으로 인재에 대한 중요성을 일깨우며 커다란 반향을 일으켰다. 승리하는 글로벌 커리어를 위해 지금 어떠한 전략이 필요한지에 대해 날카로운 통찰을 보여주는 이 책은 글로벌 인재로 성장하고자 하는 한국의 학생들과 젊은 프로폐셔널들이 자신의 경력을 개발하고, 조직에도 최고의 가치를 부여할 수 있는 핵심 지침서가 될 것으로 본다. 해냄 출판사, <세계는 지금 이런 인재를 원한다> 조세미, 출판사 서평 중
인재에 대한 부익부 빈익빈 현상이 극심해 지고 있는 현실이다. 청년 실업 40만에 육박하지만 중소기업에는 일할 사람이 없고, 대기업들은 몇 백대일의 경쟁률에 행복한 비명을 지르고 있는 현실이다. 구직을 위한 인력들 역시 소수의 인력들에게만 기회를 제공하고, 대다수의 인력들은 1년 내 내 이력서를 제출하지만 면접조차 볼 기회조차 얻지 못 하는게 현실이다. 이 책은 단순한 개인의 성공담이 아닌 이와 같은 저자의 경험과 노하우를 담은 본격 경제경영서로서 오늘 한국의 젊은 인재들이 어떻게 글로벌 무대에서 자신의 꿈을 펼치고, 자신의 분야에서 핵심인재로 우뚝 설 수 있는지 그 구체적인 비전과 전략을 제시하고 있다.

목차

I. 서 론
계 최고의 컨설팅 회사 맥킨지의 21세기 인재전략 리포트《인재전쟁 (War for Talent)》은 1997년부터《포춘》지 선정 500대 기업 중 77개 초일류 기업들을 대상으로 진행한 대규모 조사 연구 프로젝트로서 전 세계적으로 인재에 대한 중요성을 일깨우며 커다란 반향을 일으켰다.

II. 본 론

I. 글로벌 시대, 한국 인재들의 현주소는?
II. 세계 최고의 기업들이 원하는 글로벌 인재의 조건
III. 글로벌 인재가 갖추어야 할 10가지 핵심 전략
IV. 세계 속의 한국 인재들, 어떻게 뛰고 있나
V. 핵심인재로 거듭나기 위한 커리어 어드바이스

III. 결 론
식경영이 화두가 되는 21세기의 신 경제 패러다임에서는 브랜드 · 지식 · 네트워크 · 인재 등의 무형자산 중에서 특히 우수 인재의 유치와 개발이 장기적으로 기업의 성패를 결정짓는 중요한 요소가 될 것이라는 말이다. 지식경영은 단순히 첨단 정보기술(IT)이 구축하는 효율적인 시스템을 운영하는 것이 아니라, 이 시스템을 활용해 창조적인 일을 해내는 인재 풀의 운영이라고 해도 과언이 아니라는 말이다. 우수한 인재와 기업의 성과 사이에는 정적인 상관관계가 있는 것은 분명한 사실이며, 인재의 중요성을 인식하고 인재들을 강화하기 위한 적절한 조치가 있었던 기업이 그렇지 않은 기업에 비해 더욱 훌륭한 성과를 나타내고 있는 것이 사실이다.

본문내용

내가 읽은 몇 권의 성공학, 경제경영서와 사실 큰 차이점을 느끼진 못했다. 저자의 글을 읽으면서 경험과 노하우의 측면에서는 많은 공감과 감명을 얻었지만, 주장하고 있는 가치관이나 생활 방식, 마음가짐 등의 부분은 다른 여타의 책들과 큰 차이점이 없는 듯하다. 하지만, 이 책은 각 주제들을 풀어나가는데 있어서 에피소드 제시와 작가의 의견이 적절하게 혼합됨으로서 마지막까지 흥미를 잃지 않고 책 페이지를 넘길 수 있도록 한 점에서 다른 지침서보다는 잘 정리된 느낌이었다.
《세계는 지금 이런 인재를 원한다》는 이 책은 읽는 독자가 어떻게 하면 세계적인 인재전쟁의 상황에 맞는 중요하고 필요한 인재가 되는 방법을 가르쳐주고 있다. 또한 그동안 잠시 느슨해진 나에게 다시금 따끔한 일침을 가해준 책이었다.

참고 자료

없음