[행정학]행정책임과 행정통제, 그리고 공직윤리에 관한 이론정리
- 최초 등록일
- 2006.05.23
- 최종 저작일
- 2006.05
- 20페이지/ 한컴오피스
- 가격 1,000원
소개글
행정학 관련해 행정책임과 행정통제, 공직윤리에 대해 정리해 발표하기 위한 리포트입니다. 많은 도움 되셨으면 합니다
목차
제 1장 행정책임과 행정통제
Ⅰ. 행정책임
1. 행정책임의 의의
2. 행정책임의 유형
3. 행정책임에 대한 논쟁
Ⅱ. 행정통제
1. 행정통제의 의의
2. 행정통제의 과정
Ⅲ. 외부통제와 내부통제
1. 외부통제
2. 내부통제
3. 시민참여
제 2장 공직윤리
Ⅰ. 공직윤리
1. 공직윤리의 의의
2. 공직윤리의 내용
3. 민주국가의 공직윤리
Ⅱ. 공직윤리의 유형
1. 유형론의 예시
2. 윤리규범의 법제화
Ⅲ. 공직윤리의 중요성
Ⅳ. 공직윤리 규범 체계의 현황 및 문제점
1. 공직윤리 규범 체계의 현황
2. 공직부패 및 비윤리의 실태
3. 공직윤리 규범 체계의 문제점
Ⅴ. 공직윤리 확립을 위한 방향
1. 공직윤리 규범 체계의 개선방안
2. 부패방지 위한 접근방안
3. 부패추방 시민운동 강화
■ 참고문헌
본문내용
행정책임
① 행정책임(responsibility)이란 행정기관이나 공무원이 국민의 기대와 희망, 공익 및 행정관계법령 등이 규정하는 행정기준에 따라 행동할 의무를 지는 것을 말한다.
② 행정책임은 개인적 차원에서 공무원 개개인에 대한 의무임과 동시에 국가적 차원에서 국가 전체에 대한 국가 역할의 정당성을 확인하는 것이다.
행정통제
행정통제는 행정책임을 보장하기 위한 사전적․사후적 제어수단으로서, 행정목표가 효과적으로 달성되고 행정이 국민을 위해 수행되도록 업무수행과정 또는 결과를 조정․시정하여 환류시키는 것을 말한다. 이는 외부통제와 내부통제로 나누어지는데, 현대행정국가에서는 내부통제방법이 중시되며, 행정통제는 행정책임 확보를 위한 수단이다.
공직윤리
① 공직윤리란 공무원이 직무수행에 있어서 그 전문적 능력에 의형 최선을 다하여 국민 전체의 봉사자로서 공공의 목적을 달성하여야 할 의무 또는 준수하여야 할 행동규범을 의미한다.
② 직무를 수행하는데 있어서 준수하여야 할 가치기준인 동시에 공무원이 자기의 전문적 능력에 의하여 직무를 능률적으로 수행하여야 하며, 동시에 권력이 국민의 동의에 유래되는 민주사회에 있어서 공평성을 기하면서 공무원이 국민에게 봉사하여야 한다는 의미에서 능률성과 민주성을 함께 내포한 개념
참고 자료
- 정동근, 「행정통제론」, 청봉서림, 2005
- 김영종, 「부패학」, 숭실대학교 출판부, 1996.
- 유종해, 「행정의 윤리」, 박영사, 1992.
_ 오석홍 「한국의 행정」, 법문사, 2002