[사회복지학 사회복지실천론]권한부여모델의 이론적 접근

소개글

권한부여모델에 대해 신중하게 정리하였습니다.
만족하실겁니다. 좋은 자료가 되었으면 합니다.

목차

등장배경
이론적기반들
주요개념들
사례 및 개입과정

본문내용

Ⅰ. 등장배경
권한부여(Empowerment)라는 용어는 사회적, 조직적 환경에 관한 클라이언트의 통제력을 증진시키고자 하는 임상실천의 과정, 개입, 기술을 의미합니다.
특히 일반사회복지 발달의 근간이 된 인보관 운동은 권한부여 모델의 토대가 되었습니다. 그러나 1차 대전 이후 문제해결 중심적이고 의료적인 모델이 주를 이루는 개별사회사업이 활성화되고 인보관 운동이 쇠퇴하면서 권한부여 접근은 점점 약화되었습니다.
이 모델은 완전히 새로운 것이 아니라 일반사회복지에 오랫동안 내제되어 있는 강점 중심 개입의 재부상이라고 할 수 있습니다. 다시 말씀드려 클라이언트를 문제 중심으로 보는 것이 아니라 강점중심으로 봄으로써 클라이언트의 잠재역량 및 자원을 인정하고 클라이언트 내외에 탄력성이 있음을 전제하여, 클라이언트가 자신의 삶을 통제할 수 있도록 권한 혹은 힘을 부여하고자 하는 것입니다.
따라서 이 모델에서 클라이언트와 사회복지사는 협력적인 파트너십을 기반으로 문제해결과정에 함께 참여하는 것입니다.
또한 권한부여모델의 접근은 다양한 인구집단에 효과적인 것으로 나타나고 있으며 특히 여성들에게 매우 효과적인 전략으로 제시되기도 합니다. 최근에는 보다 접근의 폭을 넓히는 추세여서 임상사회복지실천에 매우 유용한 접근방법으로 활용되고 있습니다.

Ⅱ. 이론적 기반
1. 생태체계 관점
생태체계 관점에서는 인간과 환경은 서로 분리되어 있는 것이 아니라 지속적으로 상호 교류하는 하나의 체계로 보고 있습니다.
시포린은 이 관계를 인간과 물리적, 사회적, 문화적 환경의 상호작용 과정, 자원의 상호 보충적인 교환과정으로 이해해야 한다고 주장하였으며 따라서 생태체계관점은 인간과 환경이 어떻게 서로 영향을 주고받는지를 보는 준거 틀을 제공해 준다고 볼 수 있습니다. 또한 상황적, 환경적 맥락에서 클라이언트 체계를 봄으로써 사정과 계획단계에 매우 유용한 모델입니다.

참고 자료

없음