[경영학]LG 노경관계 분석과 발전방향

*현*

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최초 등록일: 2005.11.25
최종 저작일: 2005.11; 20페이지/ MS 파워포인트; 가격 3,300원

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소개글

LG전자 노동조합과 직접 만나서 만든자료입니다...
교수님께 극찬을 받았고요.
PPT또한 타의 추종을 불허할정도의 구성입니다.
A+인건 아시죠?
그럼 많은 도움 되시길 바래요~

본문내용

- 노사관계 혁신의 개요
1987/1989 두번의 대규모 노사분규로 인한 경영진의 노사관계 인식의 자발적 전환
노사갈등의 원천이 되는 작업장 수준의 문제의 원천적 해결 위해 인간중심경영의 천명
이러한 경영진의 노력에 신뢰감을 갖게 된 노조의 회사 경쟁력 제고 위한 혁신운동에 자발적으로 적극 동참함

- 사용자 > 노동자
감독과 통제 중심의 종속적 관계
권위적 억압질서가 직종/직급별 차별을 조장

Ex) 사무직과 현장직에 대한 차별 대우
-ID카드 , 식당, 복장착용, 저임금

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없음

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