[복지]인간과 복지

소개글

인간의 산업복지, 기업복지, 자주복지, 의료사회사업 등에 대해 알아보고
주요 쟁점과 과제를 제시한다.

목차

I. 서론
1.1 들어가면서

II. 본론
2.1 산업복지의 개념 및 필요성
2.2 공공산업복지로서의 사회보험
2.3 기업복지
2.4 자주복지
2.5 산업복지의 실천방법
2.6 우리 나라 산업복지의 과제
3.1 의료사회사업의 개념과 발달배경
3.2 의료사회사업의 기능
3.3 우리 나라 의료사회사업의 현황
3.4 우리 나라 의료사회사업의 주요 쟁점과 과제

III. 결론
1 맺는말

본문내용

현대 산업사회는 사회구성원의 소득안정, 노후보장, 의료혜택, 그리고 맹인, 노약자 등의 특수 취약집단에 대한 사회적 서비스 제공 등을 통해 경제적 안정 및 생활수준의 제고를 도모하기 위한 여러 가지 사회복지 제도를 갖고 있다. 20세기에 접어들면서 각종 복지의 제공이 국가가 시민에게 제공해야 하는 일종의 시민적 권리로 인식되기 시작하였고, 1920년대 말의 세계적인 경제공황의 경험과 제1, 2차 세계대전을 치르면서 민간부문에 대한 국가의 개입과 관여가 확대됨으로써 서구 유럽에서는 국가 주도의 사회복지제도가 크게 확대되었다. 그러나 이 같은 일반적인 복지제도의 수렴화 경향에도 불구하고, 각 나라는 산업화의 경로 및 진전의 정도, 각 사회계층의 이념성향 및 조직구조, 그리고 전통 및 문화적 배경의 차이에 따라 구체적인 사회복지 체제를 다른 모습으로 발전시켜 왔으며, 특히 복지제도의 운영에 있어서 국가개입의 정도와 범위, 재원의 조달방식, 그리고 각 제도의 복지제도 기준 등에 있어서 국가별로 차이점이 있다. 산업복지 용어의 개념은 사회복지의 원리와 방법․기술 등을 산업적 측면에 적용한 것으로 유엔은 산업사회복지란 용어로 사용하고, 영국을 위시한 유럽에서는 직업복지로 알려져 있으며 한국은 학계에서는 산업복지, 노동부에서는 근로복지, 노총 등에서는 노동복지라는 용어를 사용하고 있다.
노동은 인간의 생활에서 가장 중요한 부분을 차지한다. 사람마다 노동에 대한 의미는 다르게 해석될 수 있지만, 직업을 통한 노동은 아동기에서 성인기로 진입하는 매우 중요한 전환이다. 직업을 통하여 개인은 사회적 동일성을 확보하고, 사회의 다른 사람들과 상호작용을 하게 된다. 노동과 산업현장은 사회복지에서 중요한 개념인 환경 속의 인간을 이해하는 데 매우 중요하다. 또한 대부분의 사람들에게 노동과 노동현장은 그들의 삶에서 매우 중요한 부분이고, 근로자들의 전체적인 사회적 기능의 중요한 부분으로 노동 속의 인간을 이해해야 한다. 근로자들의 행동과 타인과의 상호작용을 이해하고 이를 통하여 근로자들이 가지고 있는 다양한 생활 속의 문제들을 탐구하고 해결하려는 노력들이 산업복지의 핵심이다.

참고 자료

없음