[조사론] 조사설게평가보고서

목차

1. 연구문제
2. 연구대상
3. 이론
4. 개념적 준거틀
5. 가설
6. 기존문헌의 검토
7. 개념화와 조작화
8. 분석단위
9. 사례수
10. 연구의 시간적 범위
11. 연구접근방법
12. 표본추출방법
13. 자료수집방법
14. 자료분석방법

본문내용

저는 2002년 남궁근 교수님이 발표한 개방형 직위 제도의 집행과정 및 결과 평과라는 논문을 조사설계 평가 보고서를 작성할까 합니다. 부족하더라도 끝까지 읽어주셨으면 합니다.







1. 연구문제


조사방법론에 상당한 조예를 갖고 있는 남궁근 교수님은 이 논문에서 개방형 직위제도를 도입하면서 언명한 이상이 현실의 집행과정에서 어느 정도 실현되고 있는지를 평가하여 보고자 한다. 구체적으로 정책결정단계에 해당되는 개방형 직위 선정과 정책집행단계에 해당되는 선정된 직위에 대한 충원과정을 구분하여 살펴 본 다음, 제도 도입의 목적이 어느 정도 달성되었는지 평가하고자 한다. 여기에서 직위선정과정을 살펴보는 것은, 직위선정과정에서의 선택이 충원과정의 결과에 영향을 미치기 때문이다. 이러한 평가를 토대로 현행 제도가 장기적으로 정착하는데 필요한 개선사항을 제시할 수 있을 것이다. 그간 한국에 도입되었던 새로운 제도들이 소기의 성과를 거두지 못한 것은 제도 자체의 결함보다는 도입 이후 후속 작업을 소홀히 하였던 데 더 큰 원인이 있었던 점을 감안할 때 집행과정의 평가를 토대로 한 개선방안의 모색작업은 제도 도입 못지않은 중요성을 내포한다.







2. 연구대상


남궁근 교수님은 이 논문에서 개방형 지위제도의 도입에 있어서 직위선정과정에서 선택된 모든 지위의 정책시행 이후의 집행과정에서의 실현정도를 모두 알아보기 위해서 선택된 모든 지위를 그 대상으로 한다. 그 대상은 아래의 표와 같다.

참고 자료

남궁근 교수님이 발표한 개방형 직위 제도의 집행과정 및 결과 평과라는 논문