[리더십] 칭기즈칸의 리더십

소개글

현대사회에서 리더십에 관한 논의를 칭기즈칸의 리더십을 통해 분석

목차

1.서론
2.칭기즈칸의 연대기
3.리더로서의 칭기즈칸
3-1제국의 지도자 칭기즈칸
3-2효율적인 군사지도
3-3탁월한 CEO - 칭기즈칸
4.결론

본문내용

위에서 말한바 칭기즈칸이 리더십은 몇 가지로 요약될 수 있다. 첫째, 현실에 안주하지 않은 불굴의 개척 정신이며, 둘째, 뚜렷한 목적의식을 통한 꾸준한 실천을 들 수 있다. 그리고 엄격한 법제도를 이용하여 효율적인 지배방침과 민족을 뛰어 넘은 세계적인 인재, 자원관리 마지막으로 미래를 예측할 수 있는 뛰어난 판단력 등을 들 수 있을 것이다. 그는 리더십을 통해 유목민을 통합하였고, 그들의 생활을 안정시켰으며 나아가 세계를 정복하였다. 그의 삶을 보면 알 수 있듯이 위대한 인물이 탄생되기에는 열악한 환경이었고 그는 이러한 열악한 환경을 극복한 몇 안 되는 리더임이 분명하다. 비록 유목민 칭기즈칸은 무력사용을 통하여 널리 불행과 고통을 야기하기는 했지만, 이는 “세계로 하여금 닫힌 문을 활짝 열도록 강요”하는 것이기도 했다. 동서양의 문화적 충격이라고 일컫는 그의 서방 길은 유라시아 대륙문화의 꽃을 피우고 유럽을 포함한 인류문명의 전방의 발전에 기여했다고 보는 것이 결코 무리라고 생각되지 않는다. 이러한 세계적인 사건의 중심에 그가 있었고 그의 리더십이 있었기에 이러한 역사가 이루어 졌다. 우리는 이제껏 만연한 정복자로서의 칭기즈칸을 떠올릴 것이 아니라, 리더로서 그의 리더십을 더욱 객관적으로 분석하고 연구할 필요가 있는 것이고 이러한 연구는 꾸준히 계속되어져야 할 것이다.

참고 자료

․ 진순신, 오자키 호츠키저 『제국의 아침』,솔, 2002
․ 라인홀트 노이만-호디츠 지음/배인섭 옮김 『칭기즈 칸』, 한길사 1999
․ 신시아 크로센 지음/최인자 옮김 『부자, 그들은 어떻게 부자가 되었나』해냄, 2002
․ 해럴드 램 지음/강영규 옮김 『칭기즈칸』, 현실과 미래 p80