[경영학] 취업희망기업 E-Land 분석

소개글

마지막 학기에 교수님께서 취업희망기업 하나를 정해서 그 기업을 분석하라고 하셔서 작성한 리포트 입니다. 이랜드가 잘 알려지지 않은 기업이라서 자료 찾기가 힘들었지만 결국 완성해서 A+ 맞았습니다. 제값 할 겁니다. 자신 있게 추천합니다.

목차

Ⅰ. 들 어 가 며

Ⅱ. E-Land의 모집충원
1. E-Land의 인재상

2. 공개채용
가. 학년파괴 채용
나. 자기증명 채용

3. 수시채용
가. 경력자 채용
나. 직무별 채용

4. 이랜드 면접 기출문제

5. 비공식적 제한사항 : 종교

6. 비공식적 제한사항과의 적합도

Ⅲ. E-Land의 인사제도
1. 승진심사
가. 승진평가의 다양화 : 지식이력서
나. 지식인증 프로그램

2. 보수 : 지식경영시스템의 도입을 통한 조직목표와 개인목표의 조화

3. 교육훈련 : KMS 사이트 운영

4. 성과관리 시스템

5. 복리후생

Ⅳ. E-Land의 조직 및 경영
1. E-Land의 조직
가. E-Land의 조직도
나. E-Land의 직원현황
다. E-Land의 노동조합

2. E-Land의 경영
가. E-Land의 경영현황
나. 리더십 : 박성수 회장
다. 경영이념
라. 지식경영 : 지식은 생산성과 혁신을 낳는다
마. 윤리경영
바. 연구개발

Ⅴ. E-Land의 재정상황
1. 요약재무제표
2. E-Land의 주식분포 상황
3. 연구개발비

Ⅵ. 마 치 며

본문내용

Ⅰ. 들 어 가 며

얼마 전 신문에서 패션 유통 전문기업 이랜드가 11월 22일 싱가폴에서 열린 BSC(균형성과측정표:Balanced Scorecard) 아시아 태평양 회담에서 '최우수 BSC 기업상(BSC Hall of Fame Award)'을 수상했다는 소식을 들었다. 이랜드는 각종 보도에서 일 잘하고 검소하며 봉사하는 기업으로서의 모습을 보여주고 있다. 이랜드는 기독교 교리를 따르는 회사로 윤리경영과 사회봉사를 강조하는 회사이다. 필자는 개인적으로 기업이란 바른 방법으로 이윤을 창출하고 그 이윤은 그 기업이 속해 있는 사회에 일정한 기여를 해야 한다고 보기 때문에 취업하고 싶은 기업으로 이랜드를 선택하였다.

이랜드의 연혁을 간단히 살펴봄으로써 이랜드가 어떠한 길을 걸어왔는지 알아보겠다.
이랜드는 1980년 9월 설립되었다. 1980년대 의류업계 동향은 수요와 공급의 두 측면에서 살펴볼 수 있다. 수요측면에서는 국민소득 증가와 이에 따른 생활수준 향상으로 재래시장에서 패션브랜드, 고급상품 등으로 소비자의 관심이 이동하게 되었다. 한편 공급자 측면에서는 섬유업의 사양화로 인한 의류수출 부진현상으로 종래 수출업체의 국내시장 진출이 늘어났으며 이미 상당수 진출해 있던 의류 제조, 판매업체들과 함께 시장은 치열한 경쟁상태로 돌입하게 되었다. 그러나 당시 시장은 크게 삼성, 코오롱 등 대기업 중심의 고가 중심의 시장(30%)와 저가 중심의 시장(70%)로 양분되어 있는 상태였다. 이러한 상황에서 1983년 교복자율화 실시로 청소년 층 기호에 맞는 수요, 즉 저가 중심의 시장(70%)에 대한 수요가 폭발적으로 증가하고 있었다.

그러나 그 당시 저가 중심의 시장에서는 새로운 소비자들의 needs를 충족시켜주지 못하고 있었기에 자연스레 고가와 중저가 사이의 틈새시장이 형성되었다. 이 때 이랜드가 선택한 전략은 유명 브랜드와 시장이나 양품점의 양자의 중간 정도의 가격으로 소비자에게 제품에 대한 신뢰를 줄 수 있는 제품을 기획하는 것이었다. 당시 다른 가게에서 취급하던 옷과는 달리 원색의 화려한 옷과 단색보다는 밝은무늬에 큰 알파벳 문양이 들어간 그런 옷이었다. 캐쥬얼하면서 실용적인 복장이 많았다. 이태리 풍의 브렌따노, 스포츠 웨어인 언더우드, 미국 명문 아이비리그 스타일의 이랜드 등이 이러한 제품들로서 그 당시 젊은이들의 needs를 충족시켜 주었다.

참고 자료

보 도 자 료

동아일보, '이랜드 그룹 지식경영 "최고의 성장엔진으로"', 2004. 2. 13.

머니투데이, '이랜드, '보세옷가게'서 年매출 1조 신화', 2004. 4. 19.

서울신문, '짠물경영 몸에 밴 CEO들', 2004. 8. 26.

연합뉴스, '이랜드, 「학년파괴 채용 프로그램」 실시', 2004.5. 18.

중앙일보, 고윤희, '인사제도 구조조정', 2001. 3. 13.

한국경제신문, '멋의 마술사 패션업계 사장', 1997. 6. 30.

인 터 넷

금융감독원 전자공시 시스템 (http://dart.fss.or.kr)

민주화학섬유연맹 이랜드 노동조합 홈페이지 (http://www.elandtu.or.kr/)

'사람들의 이야기 : 박성수 이랜드 회장', (http://blog.naver.com/dreaminaut/40000330004)

이랜드 홈페이지 (http://www.eland.co.kr/about/philosophy.asp)

이랜드 인재채용 홈페이지 (http://www.eland.co.kr/mc/recruit.asp)

'이랜드 신화의 비결, 지식경영' (http://blog.naver.com/hongjig/140003952269)

'이랜드의 연혁과 성장과정' (http://kr18.piahost.net/~ksshin/BAS_2/project/이랜드/이랜드의연혁과성장과정)

'장애물이 기회이다 박성수 (주)이랜드 회장' (http://blog.naver.com/love4youkr/60006036968)