[교육행정및교육경영] 21세기를 향한 미국 교원 정책 개혁

소개글

J. Newman의 21세기를 향한 미국 교원 정책 개혁
감상문입니다.

목차

제1장 교직 선택 동기와 교원 수급 상황
교직 선택 동기
교직에 대한 만족
교직 시장


제2장 교원 봉급과 능력급제도
각 주의 교원 봉급 분석
미국 교원의 프로필
교직과 타 직종과의 봉급 비교
교원 봉급 산정표
능력급제: ‘건실하고 저렴한’ 학교의 등장
책무성과 능력급제의 부활
공장형 학교 교육관
책무성에 근거한 능력급제 시도
교원에 대한 행동주의적 평가
근무 종합 평가부와 평가 센터: 다각적인 교원 평가
가장 최근의 능력급제
국가 차원의 승진 제도


제3장 교원 교육과 임용 시험
교직으로 가기 위한 다양한 길
교원 교육 수준의 향상
읽기 쓰기 시험
교원 자격 시험
교원 시험과 소수 민족 출신 교원
존 굳레드의 긍정적인 시각


제4장 교원 단체와 교직의 전문성 강화
NEA와 AFT
단체 협상
교원 파업
정치 활동
교직은 전문직인가?
전문성 확보를 향한 노력


제5장 권리 행사와 의무 이행 ·
임용
교원의 책임
표현

본문내용

하나의 직업으로서 교직에 대한 논의를 할 때 가장 좋은 출발점은 예비 교사들과 함께 교사가 되려고 한 이유가 무엇인지 대해 이야기를 해 보는 것이다.
다음과 같은 5가지 동기가 있을 수 있다.
1. 학생 : 학생을 사랑한다.
2. 학문 : 특정 과목에 흥미가 있다.
3. 교직의 장점 : 여름 방학이 있어서 좋다.
4. 사회적 가치 : 교직은 사회에서 없어서는 안되는 매우 중요한 직업이다.
5. 다른 교사의 영향 : 학생 시절, 교사로부터 큰 도움을 입어 교사가 되기로 결심 했다.
그러나 조사 연구가 밝히는 이유보다는 교직이 갖고 있는 이점 때문에 교직을 택하는 사람이 더 많다. 사대 학생들은 때때로 “교직은 세 가지 큰 이점을 가지고 있는데, 이는 6-7월 그리고 8월이다.” 라고 농담을 한다. 교직이 갖는 또다른 두드러진 이점은 근무 시간이다. 마지막으로 교직이 krw고 있는 이점 중의 하나는 교직이 다른 직업과 다른 인생 계획을 생각해 두고 있는 사람들에게 일시적인 직업으로 좋다는 점이다. 식민지 시대에 관한 역사적 연구를 보면 대개 여교사의 경우는 교직을 결혼하고 가정 주부가 되는 길의 중간 역으로, 대개 남교사들의 경우는 교직을 다른 직업으로 건너가는 징검다리로 이용했음이 드러난다.
미국인들은 교직을 여성의 일로 본다. 교직의 여성화는 1800년대 중반에 교육위원회가 빈자리를 채우기 위해서 여성을 점점 더 많이 채용하면서 시작되었다. 여성은 교직을 독차지했던 남자에 비해 두 가지 이점을 가지고 있었다. 여성은 아이들을 가르치는데 더 적합한 특징과 성격을 가지고 있는 것으로 여겨졌고, 여성은 남성에 비해 임금이 적어도 되는 성실한 노동력이었다.

참고 자료

없음