[경영학원론] 시스템이론과 상황이론

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목차

Ⅰ. 머리말

Ⅱ. 시스템 이론
ⅰ. 시스템 이란
ⅱ. 시스템의 성격과 그 중요성
ⅲ. 시스템 이론의 주요 연구
ⅳ. 시스템 이론의 한계

Ⅲ. 상황 이론
ⅰ. 상황(contingency)이론 이란
ⅱ. 상황이론의 조건과 성격
ⅲ. 상황이론의 주요 연구
ⅲ-ⅰ 기계적 조직과 유기적 조직 의 특징
ⅳ. 상황이론의 한계점

Ⅳ. 시스템 이론과 상황이론의 관련성

Ⅴ. 맺음말

본문내용

1950년대를 지나면서 기업들은 새로운 국면을 맞이했다. 즉, 기업규모의 증가, 제품의 다양화, 생산기술의 고도화, 컴퓨터와 정보통신기술의 발전, 커뮤니케이션과 운송수단의 발전과 같은 급격한 환경변화를 맞이한 것이다. 따라서 기업들은 환경과 단절된 폐쇄시스템 폐쇄 시스템 (closed system) : 상호작용이 이루어 지지 않는 시스템을 말하는 것이다. 태엽이 감겨져 있는 동안의 괘종시계.이 아니라 환경과 끊임없이 상호 작용하는 개방시스템 개방 시스템 (open system) : 환경과 정보 또는 자원 등의 상호작용이 이루어지고 있는 시스템을 말한다, 생태시스템, 회사시스템.으로 인식되었다. 개방시스템에서는 환경변화를 예측하기 어렵기 때문에 고전적 관리론, 인적자원관리론, 경영과학과 같은 접근법으로 복잡한 경영 문제를 효과적으로 해결할 수 없었다. 이에 따라 개발시스템에 적합한 새로운 접근법이 나타나게 되었는데 그 대표적인 접근법이 시스템이론(systems theory)과 상황이론(contingency theory)이다.

참고 자료

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