목차
1. 본국중심주의
2. 현지국중심주의
3. 권역중심주의
4. 세계중심주의
5. 참고문헌
본문내용
챠크라바티(Chakravarthy)와 펄뮤터(PeiImutter)는 국제기업의 경영자가 가져야 할 경영의 지향성을 다음과 같이 본국중심주의(ethnocentrism), 현지국중심주의(Polycenthsm), 권역중심주의(regiocentrism), 세계중심주의(geocentrism) 등 총 4가지 유형으로 구분하고 각 유형의 첫 글자를 따서 EPRG모형을 제시하였다.
챠크라바티와 펄뮤터는 기본적으로 기업의 국제화 과정에서 경영자들이 지닌 지향성이 기업의 해외진출과정과 운영방식(예컨대, 국제기업의 목표, 관리형태, 전략, 조직구조, 문화, 기술, 마케팅 전략, 재무전략, 인적자원관리 전략 등)에 영향을 미치는 중요한 요인이라는 점을 강조한다.
[그림] EPRG모형
1. 본국중심주의(ethnocentrism)
본국중심주의는 기업이 국제경영활동을 수행함에 있어 모든 전략적 의사결정이 본사의 가치와 관심사에 따라 결정되는 방식을 말한다. 즉, 본국중심주의에서는 본사가 위치한 본국을 중심으로 주요한 전략적 의사결정이 수행되며, 본사의 가치관과 경영시스템을 해외자회사에게 강요하는 특징이 나타난다.
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