3주 2강에서 작업장에서의 스트레스에 대해 학습했습니다. 스트레스의 원천은 조직 내외 요인으로
- 최초 등록일
- 2024.07.30
- 최종 저작일
- 2024.07
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소개글
조직행동론
주제: 3주 2강에서 작업장에서의 스트레스에 대해 학습했습니다. 스트레스의 원천은 조직 내/외 요인으로 구분할 수 있습니다. 그중 조직내 스트레스 요인을 개인, 직무, 조직 차원으로 제시하고 스트레스의 결과 및 해소 방안을 제시하십시오.
목차
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 스트레스 요인
2. 스트레스 결과
3. 스트레스 해소방안
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌
본문내용
스트레스는 주변의 환경적 자극에 적응하지 못할 때 느끼게 되는 심리적, 신체적 긴장 상태라고 정의 내릴 수 있다. 우리의 삶 속에서 스트레스가 해소되지 못하고 장기적으로 지속된다면 신체 질환을 유발할 수 있고 우울증, 불면증, 불안, 신경증 등과 같은 심리적 장애를 유발할 수 있다. 이처럼 스트레스를 일반적으로 심리적, 신체적 건강을 해치는 요인으로 여겨졌다. 스트레스는 내적, 외적 압력에 의해 유기체 내 일어나는 모든 불특정 반응의 총화나 신체적 차원의 소모 정도라고 정의 내리기도 한다. 스트레스 반응이 불특정적이라는 것은 환경에서 오는 스트레스 요인에 따라서 신체 내부에서 발생하는 변화가 다른 형태로 일어나는 것이 아니라 유사하게 나타난다는 것이다. 즉, 스트레스 반응은 특징이 없지만 일관된 징후로 나타난다.
참고 자료
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