소개글
경영자를 정의하고, 경영자의 계층별 특징을 분류하였습니다.. 또한 경영자의 역할을 정리하고 위계수준에 따른 차이점을 비교 설명하였습니다.
목차
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 경영자의 정의
2. 경영자의 계층별 특징 분류
1) 최고경영자의 특징
2) 중간경영자의 특징
3) 일선 경영자의 특징
3. 경영자의 역할
1) 최고경영자의 역할
2) 중간경영자의 역할
3) 일선 경영자의 역할
4. 경영자의 위계수준에 따른 차이점 비교
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌
본문내용
Ⅰ. 서론
경영은 기업의 비전과 목표 달성을 위해 계획하고 실행하며 이를 평가하는 일련의 과정이며, 경영자는 기업 내부와 외부의 다양한 요소를 관리하고 적절한 전략을 수립하여 조직의 목표를 달성한다. 이런 경영자는 조직 내 구성원의 역할 및 행동을 규정하는 주체로서 조직경영에 없어서는 안 되는 가장 중요한 요소이다. 이로써 경영자는 조직 내에서 중요한 역할을 담당하며, 실제 운영에서 경영이 가지는 중요성을 이해하는 것이 중요하다. 경영자는 수직적 위계에 따라 최고경영자, 중간경영자, 하위경영자로 분류되며, 또한 수평적 차원에서 기능경영자와 전반경영자로 나눌 수 있으며, 조직의 발전과정에 따라 소유경영자, 고용경영자, 전문경영자로도 분류된다. 이런 맥락에서 보면 경영자는 조직의 방향을 결정하고 조직원들을 이끄는 역할을 하며, 기업의 성공과 발전에 핵심적인 역할을 한다. 이는 경영자는 조직의 목표를 달성하기 위해 다양한 기능을 수행하며, 이들의 역할은 조직의 성공에 결정적인 영향을 미치기 때문이다.
Ⅱ. 본론
1. 경영자의 정의
경영자는 조직의 존재 이유와 의사결정 기준이 되는 공통의 목적을 갖는 인간들의 집합인 조직의 경영과정에 관한 기본적 책임을 지는 사람으로 인적, 물적, 재무적, 그리고 정보적 차원에 관하여 계획하고, 조직하며, 지휘하고, 통제하는 역할을 한다. 즉, 경영자는 조직의 목표를 설정하고 이를 달성하기 위해 조직의 자원을 계획, 조직, 지휘, 조정, 통제하는 책임을 지는 사람으로, 조직의 운영을 총괄
참고 자료
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