재무관리의 기능과 목표에 대하여 설명

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론

1. 재무관리란

2. 재무관리의 기능
1) 투자결정의 기능
2) 자본조달결정의 기능
3) 재무분석의 기능
4) 배당결정의 기능

3. 재무관리의 목표

4. 나의 의견
1) 재무관리 직능의 자본경영화
2) 재무관리 활동의 레벨화, 체계화
3) 관리목표의 다양화 및 일관성
4) 재무관리 내용 전략 구조화

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 참고문헌

본문내용

Ⅰ. 서론

재무관리의 첫째 목표는 이윤 극대화이다. 서방국가도 통상 이 같은 관점에서 기업의 의사결정과 실적을 평가하고 분석한다. 많은 이익을 얻기 위하여, 기업은 생산원가를 합리적으로 낮추고, 작업효율을 향상시키며, 관리구조를 최적화하고, 전반적인 채산 경제적 효익을 제고하는 것과 같은 일련의 효과적인 조치가 필요하다. 이를 통해 기업이 과학적으로 리소스를 할당하도록 도울 뿐 아니라 수익 수준을 높일 수 있다. 따라서 본론에서는 재무관리의 기능과 목표에 대하여 설명해 보겠다.

Ⅱ. 본론

1. 재무관리란

재무관리의 주체란 독립적인 자본을 가지고 독립적인 재무활동을 진행하고 독립적인 재무 예산을 실행하고 결제하는 기업체를 의미한다. 재무관리는 기업의 재무활동을 계획하고 조직하고 통제하는 종합적인 경제관리 업무를 의미한다. 이 중에는 주로 투자전략 결정, 융자전략결정 및 자산관리전략 결정 등이 포함된다. 기업 그룹 재무관리는 기업 그룹이라는 특정한 주체 하에 기업 그룹으로부터 구성된전반적인 목표를 구현하기 위하여 진행하는 자산구매, 융자 및 관리 등의 활동들을 의미한다. 여기에는 주로 자금조달 관리, 투자 관리, 수익 배분관리 및 재무 통제, 재무 감독관리 및 재무 평가 등의 부분이 포함된다.

참고 자료

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강영명(2010). 전략적 인적자원관리관행과 조직시민행동 및 고객지향성 간의 관계에 관한 연구. 석사학위논문. 영남대학교 대학원.
양혁승(2002). 전략적 인적자원관리:기존 연구결과 및 향후 연구과제 개관. 조직과 인사관리 연구.