교육전담 간호사 제도_보건의료와 간호정책 토의 보고서

소개글

보건의료와 간호정채 과목 토의보고서 입니다.

주제는 교육전담 간호사 제도입니다.

현황부터 상세히 적었습니다.

목차

없음

본문내용

* 교육전담간호사 제도

필요성
현재 신규간호사를 교육하기 위한 방법으로, 국내에서는 많은 병원들에서 프리셉터 제도를 이용하고 있고, 경력간호사들이 본인의 업무 외에 신규간 호사를 1:1로 담당하여 간호 실무를 교육하고 적응을 돕는 과정에서 상당 한 업무 부담과 스트레스를 겪고 있다.

간호사의 근무 환경과 처우 개선 대책을 통해 올바른 간호조직 문화를 만 들어갈 뿐만 아니라, 신규간호사들의 직무능력을 강화하고 빠르게 현장에 적응할 수 있도록 하여 궁극적으로는 환자의 안전을 도모할 수 있다.

간호사의 근무 환경과 처우 개선 대책은 필수 의료 분야 간호사에 대한 체 계적인 교육지원을 통해 필수 의료 간호사 양성 지원 및 전문성을 강화하 기 위함이다.

현황
① 간호조직에서 반복되는 잘못된 행태들을 바로잡기 위한 대책으로 2018 년 3월 보건복지부에서 '간호사 근무환경 및 처우 개선 대책'을 발표하였 다.

- '신규간호사 교육체계 마련'과 관련된 내용으로 신규간호사의 교육 기간 을 3개월 이상 확보하여 그 기간에는 오롯이 교육만을 전담할 수 있는 '교 육 전담 간호사' 배치의 필요성을 주장하였다.

② 2019년 5월부터는 국, 공립 공공의료기관을 대상으로 '교육 전담 간호 사 시범사업'이 본격적으로 시행되었으며 2024년부터는 병원급 의료기관까 지도 확대될 예정이다.

- 2019년 시행된 ‘교육 전담 간호사 시범사업’ 내용
사업대상 : 일반병동 간호등급 3등급 이상, 최소 2개 병동 이상 참여가 가능한 상급종합병원, 종합병원, 병원 등

참고 자료

메디칼 업저버: 병원급 의료기관에 교육전담간호사 배치된다.
https://naver.me/Gis2MyHN
데일리 메디: 국공립에서 시행하는 교육전담간호사 현황
https://naver.me/GSUFGr6p
청년의사: 복지부, 국공립병원 교육전담간호사 1인당 ‘월 320만원’ 지원
https://www.docdocdoc.co.kr/news/articleView.html?idxno=1067818
청년의사: 교육전담간호사제로 신규간호사 이직률 16→9% 감소
https://www.docdocdoc.co.kr/news/articleView.html?idxno=3001472
메디컬 타임즈: 교육전담간호사 매직사직률 치솟던 병동 이직 ‘뚝’
https://www.medicaltimes.com/Main/News/NewsView.html?ID=1154256
교육전담간호사 제도 시범사업 적용에 따른 일 의료기관에서의 성과연구 사례 (2022/12/31, 병원간호사회, 서울대병원 간호과 연구팀)