[노사관계론] 이주 노동자 문제와 해결방안

소개글

이주 노동자 문제를 노사관리 문제에서 다룬 자료입니다. 실제 이주 노동자를 고용한 회사에 가서 직접 조사한 자료를 사용하였습니다. 마지막으로 각국의 이주 노동자 문제를 잘 다루었습니다.

목차

1. 이주 노동자에 대한 정의

2. 이주 노동자의 유입 배경

3. 이주 노동자의 순기능, 역기능

4. 이주 노동자 현황

5. 이주 노동자 문제 – 이주노동자, 기업

6. 고용허가제

7. 각국의 정책 – 독일, 싱가포르, 일본

본문내용

이주 노동자 유입 배경
1. 국제적 요인
- 아시아 지역의 경제 구조개편
- 새로운 국제 질서와 경제협력 블록화
2. 국내적 요인
- 경제발전에 산업구조 조정
- 중소기업의 심각한 인력난

이주 노동자의 역기능
1. 산업구조조정 지체
2. 노동 시장의 이중 구조
3. 노동조합의 교섭력 약화
4. 추가적 사회비용 초래

참고 자료

www.seri.or.kr
www.knowledge.go.kr
www.nis.go.kr
현대 노사관계론. 최종태