목차
없음
본문내용
사회복지서비스의 전달체계로서 사회복지조직을 생각하게 될 때 무엇보다도 거기에는 사회복지사와 같은 일차적으로 서비스를 제공하는 자, 서비스관리자, 자원봉사자와 같은 인력뿐 아니라, 상담실, 사무실과 같은 시설 그리고 일련의 장비들, 또한 복지프로그램 등이 떠오르게 된다. 이러한 것들 모두는 분명 사회복지서비스의 전달과정에서 본질적인 것임에 틀림없지만, 한편으로 이상의 요소들이 조직의 목표달성을 위해 결합되는 측면, 즉 조직화, 표준화, 협력 등도 마찬가지로 강조되고 있다.
이러한 요소들을 결합시키는 것은 이들 요소들이 조직의 목표달성을 위해 기여하도록 해 주는 것은 바로 정보의 교환이다. 정보는 조직의 기능수행, 활동조정, 지식전달 및 서비스제공 등의 영역에서 각각 분산되어 있는 요소들을 하나의 목표달성을 위해 결합 시켜주는 중요한 역할을 수행하고 있다.
참고 자료
사회복지의 이해 : 윤찬영 저, 정민사, 2017
한국 사회복지실천과 복지경영 : 최성균/이준우 저, 파란마음, 2017
사회복지 사례관리 : 이채석 저, 어가, 2017
사회문제와 사회복지 : 최선화, 박광준 외 3명 저, 양서원, 2014
사회복지 행정실무 : 이세형 저, 양성원, 2017
사회복지행정의 이해 : 강종수 저, 학지사, 2019
사회복지서비스 : 한국산업인력공단, 진한엠앤비, 2015
사회복지정책입문 : 김태성 저, 청목출판사, 2018
인간행동과 사회환경 - 고명수/이승현 외 3명 저, 정민사, 2018
지역사회복지와 사회복지시설 : 이병록 저, 청목출판사, 2007
사회복지조사방법론 : 최창현, 황민철 저, 윤성사, 2018
사회복지실천론 : 이영분/김기환 등 저, 동인, 2010