선착순 채용으로 세계 최고 기업을 만들다 독후감

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제목만 보니 이렇게 운영하는 회사도 있었나 하는 생각이 든다. 일거리가 드럽게 많고 사람은 지원을 안 하다보니 선착순으로 했나 싶었다. 일본 기업 주켄이라는 곳에 관한 책인데 일본스럽게 저자는 아날로그를 강조했다. 디지털에 대한 경계는 일본 기업들의 특징 중의 특징이다.

주켄이 뭐하는 회사인가 하니 놀랍게도 소프트웨어 전자제품 회사이다. 이럼에도 불구하고 아날로그를 일적으로 강조한 면은 놀랍다. 또 일본인스럽게도 상사라면 부하 직원을 품을 줄 알아야 한다고 했다. 예전에 일본에서는 일할 때 가족처럼 평생 한 회사에서 일하는 것이 일반적이었다.

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