리더쉽

목차

1. 서론

2. 본론
(1) 리더십의 정의
(2) 리더(Leader)의 글자풀이
(3) 리더의 개념
※리더에 관한 여러 가지 개념
(4) 리더의 유형
(5) Stephen Covey의 4가지 차원의 리더십
리더의 Empowerment 역할
개인 및 대인 관계의 리더십
성품과 역량
(6) 성공하는 사람들의 7가지 습관
(7) 습관의 개발을 통한 리더십 개발
※습관의 개발
(8) 자신감을 기르기 위한 4가지 행동단계
(9) 나에게 영향력을 미친 리더-- 처칠 [ Churchill, Winston ]
처칠 [ Churchill, Winston ]
존경하는 이유

본문내용

(4) 리더의 유형
리더가 지도하는 집단의 특성이나 리더 자체의 특성 또는 그 기능에 따라 분류되고 있다.
*Max Weber의 권위 분류 - 리더의 권위 근거에 따른 분류
①전통적 귄위(Tradition Authority): 전통적인 윤리나 사회 관습, 신분을 기초로 한 권위. 원시 사회나 근대화가 철저하지 못한 사회에서 나타나는 리더의 유형으로 가부장적인 색채가 짙다.
②카리스마적 권위(Charismatic Authority): 예언자나 영웅 등 개인의 탁월한 통솔력이나 인기에 토대를 둔 권위로서 전쟁 영웅이나 종교적 예언자가 그 예이다. 이들은 보통 초인간으로 받들어진다.
③합리적 또는 합법적 권위(Rational of legal Authority): 집단의 성원들이 정당하다고 인정하는 규칙 또는 법률에 토대를 둔 권위로서 선거를 통해 선출된 현대 국가의 대통령, 국회의원 및 법률에 따라 임명된 각급 관료 등이 이에 속한다.
*S. Sargent의 분류 - 리더와 부하 사이의 관계에 따라
①카리스마적 리더(Charismatic Leader): 신성시되거나 초자연적인 능력의 소유자로 떠받들어지는 리더로 예수, 마호멧, 쟌다르크, 히틀러, 손문 등이 이에 속한다.
②상징적 리더(Symbolic leader): 실질적인 권력은 없으나 국가나 국민, 집단을 대표하는 명예와 위신을 갖고 있는 리더다. 영국의 엘리자베스 여왕, 일본의 천왕, 또는 내각책임제 하의 대통령.

참고 자료

성공하는 사람들의 7가지 습관