겅호

목차

없음

본문내용

이 책은 나에게 경영자로써 또는 한 조직내의 구성원이든 간에 한 조직을 크게 성장시킬 수 있는 방법에 대해 방향을 제시한다. ‘겅호’는 회사경영에 국한되어지는 원리가 아닌, 어떠한 조직이든 적용이 가능하다. 이 원리는 그간에 이론적으로 기술되어왔던 책들과는 달리 쉽고 가벼운 용어와 사실에 바탕을 둔 이야기로 조직경영을 풀이하여 이해를 돕는다.
앞으로는 허례허식을 갖춘 것만을 인정하고 그것을 갖추었을 때만 주의 깊게 보는 등의 일을 자제해야겠다고 느꼈다. 주인공인 페기와 엔디의 성공비결은 사회 곳곳에 깊게 박혀있는 선입견을 과감히 떨쳐버린 점이 아닌가 싶다. 책을 읽다보면 이 사실을 증명하는 부분은 많지만 대표적으로 말하자면, 페기는 엔디가 인디언임을 개의치 않았으며, 엔디는 자신의 할아버지가 전해준, 자연에서 사사로이 이루어지고 있는 일을 통한 원리를 받아들였다.

참고 자료

없음