교육비와 광고선전비는 자산인가?

소개글

"교육비와 광고선전비는 자산인가?"에 대한 내용입니다.

목차

Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌

본문내용

기업은 직원의 능력 향상을 위해서 법정 교육 이외에 직무와 관련된 교육훈련을 매년 진행하고 있으며 특히 직무에서 필요로 하는 사항 예를 들어 리더십교육, 전문직무 교육, 기초 직무교육의 경우 일정 시간 이상 수강하도록 하고 있다. 또한 교육 수강 정도에 따라 인사에 반영하도록 하고 있다. 기업은 왜 직원에게 교육훈련을 이수하도록 하면서 교육비를 지출하는 것인가? 기업은 궁극적으로 직원에게 교육비를 투자하고 직원의 자질을 향상시킴으로서 미래 경제적 효익을 가져오는 것을 목표로 하는 것일 것이다. 그렇다면 이는 기업의 입장에서 교육훈련비는 단순히 소비하는 지출이 아닌 자산으로 인식하는 것이 올바르지 않을까?

이와 더불어 광고선전비 역시 교육훈련비와 같은 의문을 가지게 된다. 기업은 매출을 증가시키기 위하여 TV, 신문, 온라인 등에 판매 제품에 대한 광고를 진행함으로써 비용을 지출하고 있다. 이러한 지출은 단순히 소비하고 사라지는 것이 아닌 판매를 위한 지출인데 이러한 비용 처리를 어떻게 해야 하는 것일까?

참고 자료

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