사장의 길 독후감

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사장이 느낀 점이랄까 리더의 고독한 자리에서 겪는 그런 면이 나온 책이다. 저자는 조직을 책임지는 리더가 되어봐야 그 리더라는 자리, 존재를 알 수가 있다고 했다. 맞는 말이다. 우리가 직접 그 자리에 가보지 않으면 사장이 어떤 마인드인지 어떤 문제를 겪는지 제대로 알 수가 없다.

내가 생각해도 저자가 제시한 것과 같이 사장은 고독한 자리라고 본다. 그래서 저자가 말한 것처럼 구성원들을 잘 알고 같이 일을 풀어나가야만 하는 것인데 리더가 직원들을 잘 알려고 노력하는 걸 본 기억은 없다. 대개 그냥 기계 같은 사무적인 도구로 여기는 경우가 비일비재하다.

참고 자료

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