간호실무에서의 리더십 유형

소개글

간호관리학 실습에서 과제로 제출한 간호실무에서의 리더십 유형 과제입니다.
A+받고 칭찬도 받았습니다.

목차

1. 경로- 목표이론 중 지시적 리더십
2. 변혁적 리더십
3. 경로 – 목표이론 중 참여적 리더십
4. 참고문헌

본문내용

[지시적 리더십 이론적 특성]
지시적 리더십은 구성원들에게 구체적 지침과 표준을 제공하며 규정을 준수하도록 일일이 지시하고 안내하며, 목표달성을 할 수 있도록 작업일정을 수립해주며 직무를 명확히 해주는 등 지도자의 행동을 한다.

[상황]
차지 간호사 : “OO아, OP준비 해야하는데 아직 일이 익숙하지 않아서 15분 전에 미리 말해줬는데 어떤 준비를 해야 하는지 정확하게 파악이 안 되서 머뭇거리느라 30분이 넘도록 걸려서 결국 환자가 수술실에 늦게 도착했어”

신규간호사 : “죄송합니다. 조금 더 빨리 준비했어야 하는데...”

차지 간호사 : “혼내는 게 아니야. 신규 때는 모르는게 맞아. 하지만 아침 라운딩에서 수술환자를 체크하고 환자가 수술실까지 유지해서 갈 약이 맞는지 라인은 맞는 라인으로 되어 있는지 확인하고 액팅 시간에 수술 환자 먼저 투약하고 라인을 조정하고 동의서도 받았더라면 수술 직전에 이렇게 버벅 거리면서 시간이 오래 걸릴 일이 없었겠지?”

참고 자료

수문사. 간호관리학. 신미자 외 8명