[사회복지] 성불평등 현상

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오늘날 한국에서 여성으로 살아가야 한다는 것은 사회적, 가정적, 정치적 측면 등에서 매우 열악한 위치에서 살아간다는 것을 뜻한다. 가부장적 사회에서 여성들은 가정 안에서 보호 받으며, 가정 안의 남성들에게 의지하는 나약한 존재였다. 그러나 언제부턴가 여성들의 가정과 사회의 지위가 향상되고, 배움의 기회가 많아지면서, 보다 많은 사회 생활의 기회가 주어지고, 여성들은 하나 둘 가정 밖에서의 노동시장의 일부분이 되었다. 그러나 새로운 환경에의 적응에서 여성들의 사회 진출을 달가워하지 않은 남성들의 방해는 큰 장애가 되었고, 이러한 여성들의 불평등한 대우를 막기 위해 만들어진 것이 남녀고용평등법이다.
1987년 12월 4일 제정되어 1988년 4월 1일부터 시행된 남녀고용 평등법은 헌법이 보장하고 있는 고용상의 성차별금지의 실현, 국가의 기본권보장의 의무수행의 일환 및 1979년 유엔 제34차 총회에서 채택된 유엔여성차별철폐조약 체약국으로서의 의무이행, 1960년대부터 시작된 경제성장과정에서 여성들의 경제활동 참여가 엄청나게 촉진되어 나타난 여성의 노동문제의 심각성, 그리고 여성근로자의 권익에 대한 인식의 고양을 배경으로 만들어졌다.

참고 자료

여성한국사회연구회, 1996, 「여성과 한국사회(개정판)」, 사회문화연구소
조순경 엮음, 2000, 「노동과 페미니즘」, 이화여자대학교 출판부
박종국 최명구, 2000, 「여성과 법률」, 정일출판사
중앙일보 2003년 10월 19일자 <성차별 구제서 산휴까지 직장여성 권리찾기 이렇게>
매일경제 2003년 10월 20일자 <여성 공무원 절반 이상 "성차별 당하고 있다">
조선일보 2003년 10월 21일자 <외국의 여성 정치참여>
네이버 지식인 (http://kin.naver.com)
두산 대백과사전
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