[기업윤리] 금융사의 도덕적해이 사례연구-우리카드사

소개글

2004년 전반기 우리카드 직원들의 공금횡령사건을 집중적으로 다룬 금융사건 사례 연구 레포트입니다.

목차

-2003년 금융사고의 실태
-유형별 금융사고 현황
-유형별 횡령사건
-우리카드 횡령사건의 전말 – 횡령 과정
-사건의 전개 - 횡령한 돈의 사용
-사건의 전개 - 사건처리결과
-횡령사건의 주요 원인
-대책 - 내부자 제보제도 도입
-대책 - 문제직원에 대한 감찰 관리시스템 운영
-대책 - 영업점에 대한 불시점검 실시
-대책 - 금융회사 직원의 자체교육
-대책 - 내부통제 시스템 보완 및 운영
-결론 대책의 핵심과 교훈

본문내용

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우리카드 횡령사건의 전말 – 횡령 과정

2003년 12월 2일
회계담당 박모(36) 과장과 자금담당 오모(32) 대리
우리카드 법인 명의로 가상의 계좌를 만듦.....

국세환급금 46억원
당좌예금 354억원
총 400억원 무단 인출·횡령......

대책 - 영업점에 대한 불시점검 실시

금융회사의 자체감사부서에서 모든 영업점을 대상으로 불시 점검 실시
내부통제시스템 운영실태를 예고 없이 점검
* 계정대사, 실물점검 및 금고열쇠관리 등에 중점
* 채무과다, 주식투자 등 문제직원에 대한 감찰 병행
→ 금융구조조정이 마무리되는 시점까지 지속적으로 점검....

대책 - 내부통제 시스템 보완 및 운영

금융사고예방을 위한 내부통제시스템의 결함을 자체실정에 맞게 지속적으로 보완
상시감시 항목을 사고취약부문 중심으로 재점검 보완
거액예금의 지급결재 단계에서 내부견제가 가능토록 자체방안을 강구
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참고 자료

없음