면접의 표현기술을 예를 들어가며 설명하시오

소개글

교과목명 : 사회복지실천기술론
<과제명> 면접의 표현기술을 예를 들어가며 설명하시오.(출제범위: 6주차 3교시)

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 핵심과 목적에 초점을 두기
2. 고취시키기
3. 검증하기
4. 침묵에 대처하기
5. 자기노출을 이용하기

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 참고문헌

본문내용

면접은 일반적인 인간 활동 중 한 가지이다. 면접은 보통 둘 사이에서 이루어지고 때때로 세 사람, 상황에 따라 더 많은 사람과도 이루어진다. 면접은 목적을 지닌 통제된 대화로 한 사람이 대화를 발전하는 데에 책임을 지닌다. 그 사람이 면접자로 사회사업의 본질로 인해 사회사업가는 면접에서 많은 시간을 소비한다. 사회사업가 업무는 사회사업가를 전문적 면접자로 만든다. 전문적이며 제도적인 면접은 면접기술과 면접지식, 훈련을 동반하게 된다. 전문적 혹은 제도적 면접은 그 면접에서 미리 정해진 형태만이 아니라 특별한 지식 준거를 내어 이루어지며 체계적으로 발전한 자기 훈련 연마를 포함한 기술과 연관이 있기 때문이다. 이러한 기술과 지식, 훈련은 서로 다른 전문 면접이나 제도면접과 특징을 지니며 다르다. 사회사업에서 면접은 권한을 지니고 있다. 모든 종류의 전문적이며 제도적 면접처럼 사회사업에서 면접자는 먼저 목적을 지닌 대화를 이끄는 책임을 가진다.

참고 자료

박용현, 1988, 사회사업학생의 실습에 필요한 수퍼비젼의 이해와 실습평가방법 및 면접기술에 대한 소고, 韓國社會福祉論叢, 2권, p.83~84