[a+취득자료] 성격평가의 방법을 설명하시오. 

소개글

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목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 성격평가의 정의
2. 성격평가의 유형 및 측정방법
3. 실제 성격평가 사례

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 참고문헌

본문내용

Ⅰ. 서론
성격이란 단어의 어원은 탈 또는 가면이라는 뜻을 가지고 있는 라틴어 ‘페르조나’에서 나온 말로 사람들의 겉으로 보여지는 개개인의 모습 또는 특성을 뜻한다. ‘페르조나’라는 단어는 고대 그리스의 가면극에서 역할 별로 썼다가 벗는 탈에서 나온 이름이다. 인간이 사회 안에서 살기 위해서는 그 사회에서 요구하는 행동규범이 존재하는데 융의 분석심리학에서는 이것을 ‘페르조나’라고 한다. 즉 성격은 사회적 역할과 동일한 것이고 우리가 사회인으로서 행동하면서 착용하는 가면과 같다는 것이다.
이어지는 본론에서는 이러한 성격을 평가하는 방안에 대해 서술해보도록 하겠다.

Ⅱ. 본론
1. 성격평가의 정의
성격평가란 한 개인이 사회생활을 수행함에 있어 나타날 수 있는 반응 또는 타인과 관계하는 방식, 자신에 대하여 가지고 있는 관점, 스트레스에 대처하는 방법, 상황에 적응하는 능력 등 전반적인 성격 특성 또는 정서상태를 심층적으로 평가하는 것을 의미한다.

참고 자료

권석만 <성격심리학>, 학지사, 2017
노안영, 강영신 <성격심리학>, 학지사, 2003
이향숙 <정신건강론>, 양서원, 2017