가족복지론 가족복지정책
- 최초 등록일
- 2023.07.04
- 최종 저작일
- 2023.03
- 5페이지/
한컴오피스
- 가격 1,000원
![할인쿠폰받기](/images/v4/document/ico_det_coupon.gif)
* 본 문서(hwp)가 작성된 한글 프로그램 버전보다 낮은 한글 프로그램에서 열람할 경우 문서가 올바르게 표시되지 않을 수 있습니다.
이 경우에는 최신패치가 되어 있는 2010 이상 버전이나 한글뷰어에서 확인해 주시기 바랍니다.
소개글
가족복지정책의 필요성과 개념을 설명하고 우리나라의 가족복지정책의 문제 중에서 한 가지 이상을 찾아 이 문제를 해결하기 위한 심층적인 분석을 통하여 발전방안 사례를 제시하세요.
목차
Ⅰ.서론
1.가족복지의 개념
2.가족복지 정책의 필요성
3.가족복지 정책 중 ‘육아휴직’을 선택한 이유
Ⅱ. 본론
1.육아휴직
1)개념 및 관점
2)한계점
2.외국의 사례
Ⅲ. 결론
본문내용
1.가족복지의 개념
가족복지란 가족과 복지가 결합된 것으로 가족이란 과거에는 혼인, 혈연, 입약으로 엮인 집단이라고 보았으나 현대에는 그 개념이 확장되어 가족구성원의 필요에 따라 일상생활을 함께 영위하는 집단을 포함한다.
또한 복지란 안녕(安寧)의 의미로 사용되며, 아무 탈 없이 편안한 상태이며 현재의 삶, 건강, 행복 등이 만족스러운 상태를 말한다.
그러므로 가족복지란 가족이 아무 탈 없이 편안한 상태를 추구하기 위한 공동체적인 노력을 의미한다.
2.가족복지 정책의 필요성
가족이란 사회를 구성하는 데 가장 기본적인 단위이다. 과거와 달리 가족의 형태가 매우 다양해졌으며 그로 인한 문제 역시 다양하게 나타나고 있다. 가족을 대상으로 하는 가족복지 정책 또한 현대사회를 구성하는 다양한 가족 구조를 포괄하고 다양한 가족형태의 문제를 효율적으로 대처할 수 있어야 한다.
3.가족복지 정책 중 ‘육아휴직’을 선택한 이유
전통적 사회에서는 남편이 사회활동을 통해 돈을 벌어오고, 아내는 집에서 자녀양육과 가사노동을 전담하였다. 그러나 현대 사회에 들어서면서 여성들의 학력이 올라가고 사회참여 또한 높아지고 있으며 결혼을 하여서도 맞벌이를 하는 부부가 대다수인 추세이다.
참고 자료
이옥, 육아정책포럼 6권 0호, 육아정책연구소, 2007.
김대환, 노동정책연구 22권 1호, 한국노동연구원, 2022.