최신자료/ 감정노동자의 스트레스 관리에 대한 보건교육 -개별적으로 개인이나 집단을 정하고, 선택대상에 대한 인구 사회적 특성을 상세히 기술한다. -반드시 그린의 PRECEDE-PROCEED 모형을 적용하여 작성한다. -한 시간 분량의 학습지도 계획서를 포함한다.
- 최초 등록일
- 2023.06.22
- 최종 저작일
- 2022.04
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소개글
"최신자료/ 감정노동자의 스트레스 관리에 대한 보건교육 -개별적으로 개인이나 집단을 정하고, 선택대상에 대한 인구 사회적 특성을 상세히 기술한다. -반드시 그린의 PRECEDE-PROCEED 모형을 적용하여 작성한다. -한 시간 분량의 학습지도 계획서를 포함한다."에 대한 내용입니다.
목차
Ⅰ. 서론
Ⅱ. PRECEDE-PROCEED 모형
1. PRECEDE-PROCEED 모형
2. PRECEDE-PROCEED 모형의 내용
3. PRECEDE-PROCEED 모형의 적용
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌
본문내용
최근 우리나라에서는 감정노동자에 대한 사회적 관심이 점차 커지고 있다. 단순히 육체적·정신적으로 노동을 하는 것을 넘어 자신의 감정을 희생시켜 종사해야하는 인력을 감정노동자라고 하며, 이들은 자신이 느끼는 감정에 상관없이 직무에 지속적으로 종사해야하는 임무를 갖는다. 전화 상담원, 비행기 승무원, 은행원 등이 이러한 감정 노동자의 범주에 포함된다. 감정노동자들은 고객으로부터 불합리한 대우를 받을 경우에도, 자신의 감정을 억제하고 최상의 서비스를 제공하기 위해 일관성 있는 자세를 유지해야하는 만큼 업무를 하는 과정에서 심각한 정신적 스트레스에 노출된다. 하지만 이들의 정신건강을 유지하기 위한 보건교육은 아직 미비한 실정이며, 이로 인해 우울증과 같은 더욱 심각한 문제로 발전하는 경향이 나타나고 있다.
이하 본론에서는 PRECEDE-PROCEED 모형이 무엇인지에 대해 알아보고, 감정노동자를 대상으로 진행하는 보건교육을 PRECEDE-PROCEED 모형에 따라 계획해보도록 한다.
참고 자료
감정 노동자 30%가 우울증, 한겨레, 2016.06.24.,
http://www.hani.co.kr/arti/economy/working/749537.html
웃는게 웃는게 아냐... 감정노동에 병든 사회, 아시아타임즈, 2017.03.14.,
http://www.asiatime.co.kr/news/articleView.html?idxno=146748
단행본
박인혜, 강경숙 외 3인 저, 보건교육, 정문각, 2011
