목차
1. 사례관리자
2. 사례관리팀
3. 통합사례관리체계
4. 전문 수퍼바이저
5. 솔루션체계
6. 통합사례관리지원단
7. 지역사회자원망
8. 참고문헌
본문내용
사례관리는 클라이언트에게 요구되는 통합적 서비스를 전달하는 과정이기 때문에 효율적인 운영체계가 매우 중요하다. 즉, 클라이언트 발굴과 의뢰, 지역자원의 활용 및 서비스 연계를 활발히 진행하고, 서비스 제공자들 간 협력을 강화하기 위해서 운영체계의 효율화는 필수적이라 할 수 있다.
사례관리실천을 위한 운영체계는 크게 사례관리자, 사례관리팀, 통합사례관리팀, 전문 수퍼바이저, 솔루션위원회, 통합사례관리지원단, 사례관리 자원망 등 7가지 영역으로 나눌 수 있다(한국사례관리학회).
1. 사례관리자
사례관리자는 클라이언트와 가족을 대상으로 초기 정보수집 및 욕구사정, 개입계획의 수립과 조정, 점검, 평가, 종결 등 사례관리 전 과정을 주관하는 전문가이다.
사례관리자는 클라이언트와 그 가족의 문제와 욕구해결에 필요한 직 ㆍ 간접적 서비스를 제공 또는 연계하며, 사례관리에 필요한 모든 정보를 기록 및 보고하며, 수퍼바이저의 지도 ㆍ 감독을 받는다.
사례관리자의 직접적 역할은 이행자, 상담자, 정보제공자, 교육자, 조력자 등의 역할 등이며, 간접적 역할은 중개자, 조정자, 연결자, 옹호자의 역할 등이 포함된다. 사례관리자는 학사학위 이상 취득한 사회복지사 1급, 준사례관리자는 전문학위 이상 취득한 사회복지사 2급 이상의 자격이 적합하다.
참고 자료
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