리더와 관리자의 차이점을 논하라.

소개글

직접 작성된 양질의 글입니다. 감사합니다

주제: 리더와 관리자의 차이점을 논하라.

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 리더의 개념 및 특징
2. 관리자의 개념 및 특징
3. 차이점

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 참고문헌

본문내용

현대사회 조직을 둘러싼 급격한 환경변화는 리더 뿐만 아니라 조직원들에게도 많은 변화를 주고 있다. 현대사회 많은 조직들은 조직의 지속적인 경쟁력 향상과 성장을 위해 리더십을 개발하고 훈련하고자 많은 노력을 한다. 하지만 리더십 개발의 중요성을 인식한 조직조차 리더를 양성하는 것이 아닌 관리자 수준에서 머무는 경우가 많음을 발견할 수 있다. 하지만 리더와 관리자는 엄연히 구분되는 개념이라는 점에서 리더십 개발 이전에 관리자를 양성하기 위함인지 리더를 양성하기 위함인지를 명확하게 할 필요가 있다. 아무리 조직이 수평적인 구조와 문화를 지향해 나간다고 해도 리더는 관리자와 같은 개념일 수 없으며 하는 역할과 직무에 있어서도 많은 차이가 있다는 점에서 효율적이고 효과적으로 리더십을 양성하기 위해서는 리더와 관리자를 구분하는 것이 선행되어야 할 것이다.

참고 자료

관리자, 리더 그리고 보스, 국방과 기술 407호, 한국방위산업진흥회, 2013, pp.122~125.
리더와 관리자의 11가지 차이점, 예병일의 경제노트, 2020.06.30.확인. http://www.econote.co.kr/main/view_post.asp?post_seq_no=681