사회복지행정조직에 맞는 리더쉽

소개글

○과목명 : 사회복지행정론
○과제주제 : 자신이 생각하는 사회복지행정조직에 맞는 리더쉽을 설명하라

목차

1. 서론
2. 본론
3. 결론
4. 참고문헌

본문내용

사회복지 행정은 지역사회 혹은 개인이 가지고 있는 문제를 해결해나가는 과정으로서 행정가의 판단에 따라 문제의 결과가 달라질 수 있다. 행정가가 가지고 있는 지식과 기술의 역량에 따라 문제의 방향설정, 해결방법 등이 클라이언트에게 직접적인 영향력을 가지고 있기 때문에 가치관, 세계관 등과 같은 폭 넓은 시각을 가지고 접근을 해야만 문제를 창의적으로 해결해나갈 수 있다. 특히 가치를 판단을 해야 하는 요소를 가지고 있는 사회복지행정의 특성상 옳고 그름에 관한 가치에 대한 올바른 판단기준을 가지고 의사결정을 해야 하는 것이기에 행정가의 리더쉽의 역량과 영향은 매우 중요하다. 지역사회 문제이건 개인의 문제이건 문제는 항상 하나의 연결고리에서 시작해서 수많은 문제들이 엮이는 경우가 매우 많기 때문에 필요한 자원이 무엇인지, 지역사회에 연계할 수 있는 것들은 어떤 것이 있는지에 대한 분명하고 명확한 기준점과 지식이 필요하다.

참고 자료

변상우, 글로벌리더십, 도서출판 청람, 2014. p.270
변상우, 글로벌리더십, 도서출판 청람, 2014. p.275~276