인권과 시민권의 차이를 설명하시오.

목차

1. 인권과 시민권의 차이를 설명하시오.
2. 인권의 내재적 특성에 대해 설명하시오.
3. 세계인권선언문 중 일하고 쉴 권리가 무엇인지 설명하고, 우리나라에서 이 권리가 잘 지켜지고 있는지를 논하시오.

본문내용

1. 서론
오늘날 사회복지실천장에서 가장 중요하게 여겨야 할 것이 바로 “인권”이다. 인권이란 사람이 사람답게, 인간이 인간답게 존재하기 위함으로 사람이라면 누구나 태어나면서부터 당연히 가지는 기본적인 권리라고 생각된다. 즉, 인권이 중요한 이유는 없으면 생명이 위험하기 때문이다. 따라서, 복지현장에서 개인의 인권이 무시되는 사회는 더 이상 발전이 없는 사회라고 생각한다. 그렇기 때문에, 다양한 악기들이 모여 조화를 이루는 음악처럼, 서로의 다름을 조화시킬 때 인권이 보장된 훌륭한 사회 구성원이 될수 있는 것으로 생각된다. 그러므로 이상 본론으로 넘어가 인권과 시민권의 차이와 인권의 내재적 특성이 무엇인지 그리고 세계인권선언문 중 일하고 쉴 권리가 무엇인지 설명하고, 우리나라에서 이 권리가 잘 지켜지고 있는지를 논하여보자.

2. 본론
2-1. 인권과 시민권의 차이를 설명하시오. 5점
인권
인권은 존엄성을 가진 인간이면 누구나 가지는 기본적이고 보편적인 권리이다. 이는 모든 사람은 태어날 때부터 자유롭고 존엄하며 평등한 존재로서 생래적‧천부적 인권을 갖졌다는 의미로 볼 수 있다. 이처럼, 인간은 성별, 나이, 사회적 신분, 경제적 지위, 종교, 출신지역, 출신국가, 인종, 피부색, 언어, 성적지향, 성별정체성, 가족형태 또는 가족상황, 혼인 여부, 임신 또는 출산, 용모 등의 신체조건, 장애, 학력, 병력, 사상 또는 정치적 의견 등을 이유로 차별받지 않을 권리를 지니고 있으며, 이 모든 권리는 서로 긴밀하고 상호의존적이며 불가분한 관계에 있다고 말하고 싶다.
따라서, 인권은 인간이 인간다운 존엄한 삶을 영위하기 위해 필수적인 최소한의 기준으로 생각한다, 그러므로 시민으로서, 노동자로서, 또는 어떤 결사나 조직의 구성원으로서 어떤 권리와 의무를 갖느냐와 관계없이 모든 사람은 인간이라는 단 한 가지 이유만으로 인권을 누릴 수 있어야 할것으로 생각한다.

참고 자료

http://www.swhumanrights.com/bbs/board.php?bo_table=pds&wr_id=14
이준일, 「인권법」, 홍문사, 2009.
임종률, 『노동법』, 제16판, 박영사, 2018.
이상윤,『노동법 (제14판)』, 법문사, 2015.
국가인권위원회(2011). 인권의 이름으로 말하다, 서울: 국가인권위원회.
국가인권위원회(2011). 인권의 해설. 글씨미디어.
고명석(2011). 인권과 사회복지, 대왕사.
박일훈, “연차유급휴가제도의 법적 쟁점에 관한 연구”, 고려대학교 대학원석사학위 논문, 2014.
김홍영, “휴식 보장을 위한 연차휴가의 제도개선론”, 「노동법연구」 제40호, 서울대학교 노동법연구회, 2016.
한인상, “최근 근로시간법제 개정 논의의 주요 내용과 쟁점”, 「노동법논총」 제45호, 한국비교노동법학회, 2019.