결혼과가족_최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요. (육아휴직제도의 현실, 장단점, 문제점, 개선방안, 해외사례 등) (2)

목차

1. 서론

2. 본론
1) 육아휴직제도
2) 각국의 육아휴직제도
3) 육아휴직제도의 현실

3. 결론

4. 참고문헌

본문내용

1. 서론

과거의 우리나라는 여성의 역할과 남성의 역할이 정해져 있었고, 여성은 가정에 더 많은 시간을 쏟았어야 했고 내조를 담당하며, 남자는 외조를 통해 일하며 가정을 책임지는 가장의 역할을 했다. 이것이 전통적으로 당연한 듯이 이어져 오던 것은 점점 현대에 오면서 여성이 경제활동으로 나아가면서 맞벌이 가족과 핵가족이 증가하였고 일과 가정이 양립하는 것의 중요성이 강조되고 있다. 이러한 변화 속에서 결혼하고 출산한 후에도 직장을 유지하기 위한 정책이 여성의 경력을 유지하고 조직의 인적자원관리가 중요하게 여겨지고 있다는 것이다. 그중 하나인 "육아휴직제도"는 근로자가 지위를 유지하면서 일정 기간 자녀를 양육할 수 있도록 휴직할 수 있는 제도로서 근로자가 일과 가정이 양립할 수 있도록 하는 제도라고 볼 수 있다. 이러한 육아휴직제도는 전 세계적으로 공통점이 있는데 남성과 여성 근로자가 모두 사용할 수 있고 출산 휴가와는 별도의 제도이며, 이 기간에 고용이 보장되는 것이다. 이를 바탕으로 다음 본론에서는 최근 이슈인 육아휴직제도를 조사하고 서술해보도록 하겠다.

2. 본론

1) 육아휴직제도

육아휴직제도는 양육 활동을 해야 하는 남성 또는 여성 근로자가 피고용자의 신분으로 출산 휴가 직후 일정 기간은 자녀 양육을 목적으로 직무에 종사하지 않는 제도이다.

참고 자료

[라떼파파가 세상을 바꾼다] 아빠 육아할당제로 '출산율·여성 노동시장 참여·양성평등' 선순환, 김상용, 서울경제 https://www.sedaily.com/NewsView/1VRWMJ5II5
찾기쉬운 생활법령 정보 - 육아휴직제도
https://easylaw.go.kr/CSP/CnpClsMain.laf?popMenu=ov&csmSeq=626&ccfNo=3&cciNo=3&cnpClsNo=1
[사설] 육아휴직 통계로 본 험난한 육아 현실, 중부일보
http://www.joongboo.com/news/articleView.html?idxno=363518391