간호리더십개발 중간고사 정리 + 2021 기출

소개글

"간호리더십개발 중간고사 정리 + 2021 기출"에 대한 내용입니다.

수업 첫 시간 강의만으로 중간고사를 봤습니다.
범위가 작은 만큼 중간고사 비중이 컸기에 요약본을 만들어서 공부했습니다.
요약본에 교수님 필기까지 넣어서 강의 안 들어도 될 정도입니다.

요약본 이외의 범위에서 문제가 나오지 않았고
요약본 내용만 알고 시험 본 결과 A+ 받았습니다.
기출에서 80% 그대로 출제 됐습니다.

목차

1. 간호 리더십
2. 간호관리학 리더십

본문내용

⓵ 지도자는 타고나는 것이라는 인상이 강하다
- 리더십 특성의 상당수가 유전적 요소를 지니고 있어 지도자는 만들어지는 것이 아니라는 것
⓶ 왜 리더의 특성들이 리더십 유효성에 영향을 미치는지에 대한 명확한 이유를 제시하지 못하고 있다
- 많은 리더십에 대한 특성이론 연구가 지도자의 특성과 리더십 유효성 간 상관관계만 제시할 뿐 리더십 유효성으로 이어지는 과정을 제시하지 못함
⓷ 특성이론은 지도자와 추종자 간의 상호작용 선상에서 지도자의 단독적 특성만을 강조하고 있다
⓸ 특성에 관한 연구가 계속될수록 특성의 종류도 점차 증가하고 복잡해지고 있음
⓹ 지도자의 특성이 상황에 따라 달리 나타날 수 있음
- 어떤 상황에서는 필요한 자질이 다른 상황에서는 필수적인 지도자의 자질이 아닐 수 있다는 것
⓺ 여러 학자가 제시하는 지도자의 특성이 학자마다 다르므로 공통된 지도자의 특성을 설명할 수 없음
⓻ 학자들이 설명하는 지도자의 우수한 자질을 모두 구비한 사람은 현실적으로 거의 불가능하며 또한 어떠한 특성을 더 많이 갖춘 사람을 우수한 지도자로 볼 것인지 즉 여러 특성 중 우선순위를 결정할 수 없다

참고 자료

없음