2022년 국제경영 A+ 과제, 에드워드 홀과 밀드레드 홀이 개발한 고맥락-저맥락 문화 접근방식을 설명하여라, 고맥락 문화와 저맥락 문화권에의 관찰된 사업환경의 가장 큰 차이점은 무엇인가?

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 에드워드 홀과 밀드레드 홀이 개발한 고맥락-저맥락 문화 접근방식
2. 고맥락 문화와 저맥락 문화권에의 관찰된 사업환경의 가장 큰 차이점

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 참고문헌

본문내용

영국의 인류학자 타일러(Edward B. Tylor)는 문화를 "지식, 신앙, 예술, 법률, 도덕, 관습, 사회의 한 구성으로서 인간에 의해 습득된 모든 능력이나 관습을 포함하는 복합적 총재"라 정의하였다. 한국에서는 손님은 음식을 다 먹고 비우는 것이 예의이지만, 중국에서는 음식을 다 먹고 그릇을 비우면, 빈 그릇들을 보며 충분한 음식을 준비하지 못했다고 생각하기에 예의에 어긋나는 행동이 된다. 이러한 문화적 차이는 행동뿐만 아니라 언어 습관에서도 나타나게 된다. 한국인이 가장 많이 하는 거짓말 "밥 한번 먹자"를 예로 들 수 있다. 고맥락 문화권인 한국인들은 "언제 밥 한번 먹자"라며 흔히 인사말로 사용한다. 고맥락 문화는 대인관계에 높은 가치를 두며, 그룹 구성원들끼리 매우 친밀한 공동체이다. 주로 개인보다 사회와 집단이 더 중요하고 우선하는 집단주의 사회에서 나타난다.

참고 자료

[2022년] 국제경영 강의교안 참고
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https://news.sbs.co.kr/news/endPage.do?news_id=N1005064518