면접의 원리 축어록

목차

1. 상담의 정의
2. 내담자의 문제 요약
3. 내담자의 정보
4. 자신이 배운 면접의 원리중 어떤 상담 기술로 상담을 했는지 분석
5. 내담자의 상담에 대한 동기와 상담자가 어떻게 라포를 맺었는지 서술
6. 면접의 원리를 통해 상담에 관해 무엇을 배웠는지 서술
7. 30분 분량 축어록

본문내용

상담은 대게 도움을 필요로 하는 사람이 전문적인 훈련을 받은 사람와의 대면관계에서 생활 과제의 해결과 사고, 행동, 감정 측면의 인간적 성장을 위해 노력하는 학습 과정이라고 알려져 있다. 그러나 상담에 대해 간결하고도 명확한 정의를 내리기란 그리 쉽지 않다. 한가지 이유는 상담이 다루는 문제가 바로 인간의 문제이고, 따라서 상담에 대한 정의는 궁금적으로 인긴과 삶의 문제의 본질이 무엇인지에 대한 나름대로의 설명을 필요로 하기 때문이다. ‘상담은 이런 것이다’ 라고 말하기 어려운 또 다른 이유는 인간의 심리적 변화가 달성되는 방법의 다양성과 관련된다. 흔히 상담은 어려움을 겪는 사람의 문제를 해결해주는 전문적 절차로 이해된다. 또한 전문적인 상담자란 체계적인 훈련을 통해 상담 방법을 연마하여 내담자가 겪는 어려움을 해결해 주는 사람으로 일컬어진다. 사실, 사람들이 일상 생활에서 여러 가지 어려운 심리적인 곤경에 처했을 때 그들에게 도움의 손길을 내밀고 그들을 치유해 준 사람들은 체계적인 상담 교육을 받은 전문가들이 아닌 경우가 대부분이다. 그럼에도 불구하고 사람들은 이러한 주위 사람들의 도움으로 삶의 곤경에서 벗어날 수 있게 되고, 자신과 세상에 대한 더 나은 이해와 통찰을 얻는다. 이에 반영하여 평소에 친하게 지내는 지인이 고민 있다고 하여 상담을 진행해보았다.

참고 자료

없음