대인관계에 관한 나의 소견

소개글

1. 대인관계에 있어 예절의 의미와 필요성
2. 학습자님의 실제 대인관계에 있어 예절의 가치와 문제점(개선점) 분석
3. 학습자님이 인식한 실제생활에서의 예절문제 개선점을 해결하기 위한 실천 계획 및 실천
4. 학습자님의 대인관계 예절에 있어 개선점을 해결하기 위한 실천계획에 따른 실천 이후의 결과 및 시사점

목차

1. 서 론

2. 본 론
1) 대인관계에 있어 예절의 의미와 필요성
2) 나의 실제 대인관계에 있어 예절의 가치와 문제점(개선점) 분석
3) 내가 인식한 실제생활에서의 예절문제 개선점을 해결하기 위한 실천 계획 및 실천
4) 나의 대인관계 예절에 있어 개선점을 해결하기 위한 실천계획에 따른 실천 이후의 결과 및 시사점

3. 결 론

본문내용

Ⅰ. 서 론
인간에게 있어서 대인관계는 매우 중요한 부분을 차지한다. 대인관계를 원활하고 바람직한 관계를 유지를 위해서는 상호 간의 예절을 지키는 것은 기본이다. 직장을 비롯한 사회구성원으로 업무를 하기 위해서는 대인관계를 위한 의사소통이 필요하다. 사적인 대화를 하거나 업무를 처리하는 과정에서 나누는 공적인 대화를 하든지 간에 상대에게 중요한 것은 예절이 가장 중요한 역할을 한다.
인간답게 살아가기 위해서는 혼자서는 절대 살 수 없다. 사회에서 사람과 교류를 하면서 서로 작은 도움을 주고받으면서 살아갈 수밖에 없다. 이처럼 사회에서 사람 간에 교류하는 것을 대인관계라고 한다. 또한 대인관계를 유지하기 위해서는 예절을 갖추고 대인관계를 유지하려고 노력해야만 한다.
예절의 기본은 무엇보다도 자신이 아닌 상대방의 상황에 대해 생각해 보는 것을 ‘역지사지’라 할 수 있다. 타인에게 예의를 갖추어 대하는 것도 중요하지만, 예절의 가장 기본은 상대방이 싫어하는 행동이나 말을 하지 않는 것이 예절이다.

참고 자료

『생활 예절』. 1주차~4주차 학습자료. 배움사이버평생교육원.
최배영·한기정·최진영(2011). 『인간관계와 매너의 첫걸음』. 이담북스
홍숙영(2020). 『대인관계와 의사소통 능력』. 새로미.