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2022즐거운직장만들기기본계획

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최초 등록일
2022.10.09
최종 저작일
2022.10
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목차

1. 배경 및 목적
2. 추진계획

본문내용

Ⅰ. 배경 및 목적
○ (배경)코로나19의 지속적 유행에 따른 방역 등 다양한 역할 증대로 인한 직원들의 업무 가중 및 스트레스 증가
○ (필요성)2021년도 추진 결과를 분석하여 실질적인 효과를 거둘 수 있는 대책 중심으로 전환 필요
○ (목적) 즐거운 직장 분위기 조성으로 업무에 지친 직원들의 사기진작 및 업무효과 증대

참고 자료

없음

태그

#공무원 면접#사무관#교육학#교육행정#역량평가
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