재택근무의 장단점과 개선방안

소개글

재택근무의 장점과 단점, 개선방안을 주제로 한 레포트입니다.

목차

1. 재택근무 증가 이유(3가지)
2. 장점(3가지)
3. 단점(3가지)
4. 보완점 내지 개선방안(3가지)

본문내용

① 새로운 근무 패러다임 요구 : 일과 삶의 균형을 뜻하는 ‘워라밸’이 개인과 사회의 중요한 가치관으로 부각되며 새로운 형태의 근무방식이 창출되었다. 과거 기업 구성원이 업무 성과 올리는 것에 몰두하였다면, 현대 근로자는 업무의 만족감, 동기부여, 애사심 등 내적 요인에 관심 가지고 있다. 이는 근무의 자율성과 유연성을 보장하는 ‘재택근무’의 도입을 촉진했다. 정보통신기술인 IT 인프라의 발달은 기업 업무의 자동화 기술화를 활성화해 탄력근무제의 도입 속도를 가속화 하고 있다. ‘워라밸’에 대한 가치관은 노동 시장의 새로운 패러다임을 창출했고, 업무 효율성과 생산성을 극대화하는 재택근무의 도입을 촉진했다.
② 비용 절감의 효과 : 기업의 궁극적 목적은 이윤을 추구하는 것이다. 경영자는 비용을 절감하기 위해 다방면으로 노력한다. 가령 영업비의 큰 부분을 차지하는 인건비를 절감하기 위해 비정규직 고용하는 것이 그러하다. 같은 맥락에서 ‘재택근무’는 기업의 비용을 절감하는 기회가 된다. 일할 공간을 마련할 필요가 없기에 사무 공간 대여 비용, 설비 구매, 소모품 비용, 전기·난방비용이 절약될 수 있다.

참고 자료

없음