[노동경제] 청년실업의 현황과 원인

소개글

2003년 10월 이후 자료를 사용한 보고서입니다.
그럼 많은 도움이 되셨으면 좋겠구요~
참고로 정부대책보다는 현황과 원인에 대한 분석과 그에 대한 견해를 위주로 작성하였습니다.

목차

I. 서론

II. 청년실업의 현황

III. 청년실업의 원인
1. 경기변동에 의한 원인
2. 노동의 수요측면에서의 원인
1) 기업의 채용방식과 구조의 변화
2) 괜찮은 일자리(Decent Work)의 감소
3. 노동의 공급측면에서의 원인
1) 대학 진학률의 급등과 대학졸업자의 증가
2) 질적수준이 낮은 노동공급
3) 청년층 직업관과 근로의식 변화

IV. 정부의 청년실업 대책

V. 결 론

본문내용

청년실업의 추이와 현황, 원인, 정부대책에 대해 알아보았다. 전체적으로 청년실업의 심각함과 그 원인에 대해서는 자세히 기술하였지만, 정부대책에 대해서는 간략히 소개만 하였다. 이는 계속되는 실업문제가 정부의 정책만으로 해결될 수 없다고 생각하기 때문이다. 청년실업문제는 정부와 민간이 합께 풀어나가야 하는 문제이다. 실업문제에 관련하여 정부는 경기회복, 안정, 성장을 위해 노력하고 불필요한 부분에서 발생하는 경제적 순손실을 줄이고, 기업하기 좋고 연구·공부하기 좋은 환경을 만드는 등의 장기적이고 근본적인 방향으로 해결방법을 모색·실행해 나가야 한다고 생각한다. 현대 경제에 있어, 경제발전의 가장 핵심요소는 기업하기 좋은 나라를 만드는 것이라고 생각한다. 외국기업이 우리나라에서 기업을 함으로써, 고용을 증가시킬 수 있고 이는 곧 GDP증가로 이어질 것이다. 이와 동시에 국제 경쟁력을 갖춘 교육제도를 실현해 나가야 할 것이다.정부의 이러한 노력이 존재할 때 우리는 무엇을 해야 하는가. 지금 기업을 포함하여 우리 모두는 너무 이기적으로 행동하고 있다. 기업과 노동자 측은 각자에게 유리한 쪽으로만 행동하고 있다. 또한 정작 자신들이 해야 할 일을 다 하지 않은 상태에서 정부의 대책에만 귀 기울이고, 정부의 도움만을 바라고 있다. 우리는 자신의 문제에 대해 무척이나 이기적이고 소극적으로 행동하고 있다. 정부를 제외한다면, 이 문제를 풀어나가야 하는 것은 바로 취업을 준비하고 있는 자신과 고용을 하려는 기업이라는 것을 잊지 말아야 할 것이다.

참고 자료

1. 통계청
「성*연령별 실업률」, 「주요국가 실업률(OECD)」
2. 통계청, 한국노동연구원, 「채용자 구성비」
3. 송태정, 「대졸 취업 문제 2007년까지 계속된다.」, 주간경제 649호, LG경제연구원
4. 매일경제, “[COVER STORY] 한국경제 5대 이슈, (3)실업문제”, 2003.11.20.
5. 삼성경제연구소 논문, 기타 경제일간지 등